网络中四 谢芳10月5日 持续分享第85天
当咨询师提出问句后，有时当事人不知如何回答时，即会沉默。当事人之所以会沉默，其原因可能有很多：一般咨询中认为，沉默可能是一种沉淀，表示当事人正在静思之前谈话的内容，或是在琢磨刚刚的觉察，但是也有可能是这个问句对当事人造成威胁，或当事人不知要如何表达自己，因此有些专业人士会认为，咨询师必须评估沉默所代表的意义，并决定是否继续沉默，或是打破沉默。
相对的在SFBT中，反而认为咨询师应增加他们对当时人沉默的包容度，因为SFBT提问的多为引导正向思考的问句，往往为当事人所不熟悉，特别需要当事人于费心思考后，才能将他们的反应诉诸言语，咨询师能够忍受当事人的沉默，那么当事人就有机会酝酿答案，而其答案往往会让当事人自己也觉得惊艳！同时，如果咨询师发展出维持沉默的能力，当事人很快就会学到咨询师不会帮他们回答问题，他们便会更需要为自己寻找他们自己的答案而努力。当然，新手咨询师要学习对当事人沉默的忍受度并不容易的，但是唯有接受当事人的沉默，咨询师才不至于产生焦虑，也才能进而给当事人足够的空间思考，以建构属于他自己的解决之道，而此也是SFBT赋能当事人的重要方式之一。
