坚毅Grit定义
Grit: The Ultimate Power of Cognitive upgrade
知识的根是苦涩的，但它的果实是甜美的。苦根孕甜果，没有痛苦，就没有收获。
坚毅是认知系统的底层，是智商的基座，是比聪明更重要的品质。
坚毅＝刻意练习＋心流体验（flow）
坚毅由成长心态，持续深度学习、持续深度实践与持续深度复盘组成。俗常的坚毅，孕育伟大的成就。
艾伦说：“人生成功的80%靠的是上阵。”
坚毅是指在很长的一段时间里持续追求同一个顶级目标。因此，在我的“坚毅词典”里，“目标”意味着“为别人福祉而奉献的意图”。
尼采说：“我们的虚荣，我们的自恋，促成了对天才的崇拜。因为如果我们认为才能是一种神奇的东西，我们就没有必要将自己与他人相比较，从而发现自己的不足……称某人有‘天分’的意思是，在这里，你没有必要与他竞争。”
坚毅就是敢打硬仗的精神，结硬寨，打呆仗，用笨办法，不走捷径，就是武术里的硬桥硬马，腰马合一，内蓄劲力，厚积薄发。宁可猖獗，不可懦弱。
“我的优势是：我不怕死在跑步机上，我不会被其他人压倒，仅此而已。你可能比我更有天赋，你可能比我更聪明，你可能比我更性感，你可能拥有所有的优势，你可能在各个方面都比我强。但是，如果我们一起踏上跑步机，那么只会发生两件事：要么你先下去，要么我跑到死。就是这么简单。”
为什么必须坚毅
以前我一直以为，聪明最重要。其实后来发现，成功的几乎都是像阿甘、许三多这样的楞种——不抛弃不放弃，聪明机警就像猎豹，短途突袭爆发力极强，但无法持续，而人生是马拉松，需要骆驼精神，脚踏实地，远渡沙漠瀚海。
坚毅，为效能负责，持续积蓄解决问题的能量。
人们厌恶平凡之路，厌恶点滴积累，喜欢赚快钱，贪恋一劳永逸，本质上是短视与懒惰的根性。
关于华为人的“匠人精神”，任正非这样谈到，华为没那么伟大，华为的成功也没什么秘密！华为为什么成功，华为就是最典型的阿甘，阿甘就一个字“傻!”阿甘精神就是目标坚定、专注执着、默默奉献、埋头苦干！华为就是阿甘，认准方向,朝着目标，傻干、傻付出、傻投入。
如何变得更坚毅？
先要全面深刻的认知自己，构建认知系统，以成长升级为中心，坚持五项基本原则（开放、扎实、系统、复盘、创新），坚持输入与输出，强化临场执行效能，持续深化改变自己，强塑核心竞争力，强化理论与心态建设，弱化自以为是与好为人师的本能，建立自觉习惯与挑战本能，建设严格的他律系统。
要逆向思考，如果你看不清自己，对手会让你看清自己，看清你的不足、傲慢和认知盲点。不过，你要知道目标，余光瞟瞟对手就好，不要太关注对手，对手是镜子，而不是敌人。要明白我懂的很少，但我学习的渴望很强。
要坚持不争之争，过多关注对手会消耗精力。一定要是战略驱动，而不是被机会驱动。当对手挑衅，你要判断战争会不会破坏你的既定战略，以战止战，不得已而为之，战争是手段，是战略的延续和选项。
从残酷的竞争中长大。老实说过去我看了很多战争的书，研究战争的方法论，一切都是为了赢，为了生存。但慢慢我意识到最高明的策略不是在一个黑暗的森林里和所有人博弈，敌人是打不完的。——滴滴CEO程维
