从本人的真实经历来看，无论毕业找工作还是考研，四六级非常重要！
01 毕业生找工作，四级必不可少！
大四最后一学期春招，很多大企业都不会再来了，来招聘的多数都是较为一般的企业，要么是人没有招够，要么就是秋招没人去。
当时考研成绩不高，且考研形势严峻，总担心自己不能成功上岸，因此必须得找个工作为自己的后半生谋条生路。当时来招聘最好的公司水平在秋招季属于中等，但应聘条件却更为苛刻，这些较好的公司在招聘时，要求学生除了专业课学习好，四级必须有，且成绩不能低，过六级更好。
记得最清楚的一家公司，在我们学校（一般一本院校）做完一场宣讲会收了学生简历后直接就走了，负责人告诉应聘学生说：我们先去其他学校（哈工大、东北大学等985学校）招聘，如果还有剩余名额，我们再联系你们。
大概过了1~2星期之后，这家公司回来了，打电话给招聘者，如果暂时还没找到工作的话可以过来面试。
有两位工科生使我至今记忆犹新，他们都是考研不顺才来找工作的。
一位应聘同学拿出来一堆参赛证书，个别证书含金量很高，学业成绩也很靠前，但是，他的四级至今都未通过！这是真事，而面试官当时也很直接告诉在座各位，四级未通过，无论多么优秀都不会通过的！
另一位同学，已经与比该家公司稍差的单位签约，他的各科成绩都很不错，六级通过，手里有几个证书，但科研成果总体上没有上位同学出色。可能是该公司的人员还未招满或者其他原因，面试官愿意为该同学偿付违约金让他来他们公司。
总结下来：四六级对于找工作，非常重要，这不仅仅是块敲门砖，也是应聘者能力的证明。
02 六级不仅仅是硕士毕业条件， 也是硕士研究生复试加分项！
笔者最后在上述那家公司应聘成功了，但是考研也调剂成功了，于是决定先去研究生复试，工作再议。
先说说研究生复试的准备状况，因为专业课成绩还不错，六级已经通过，复试科目和所学专业课略有不同，索性没看，直接去复试。
还有一点说明，笔者的考研成绩比该校的复试成绩高不到10分！
复试分为笔试和面试部分，笔试英语凭着较好的语感和本来简单的试题轻松通过，专业课笔试的题也不难，总感觉和学过的专业课很相似，凭着感觉答完就完事了。
重点部分，复试面试。
因为成绩不高，所以笔者基本排在最后面面试，当时面试老师已经很累了，所以到我的时候老师没有再问专业课的问题（估计我也答不好，哈哈哈哈），甚至我连背的烂熟的英文自我介绍都没用到。我给面试的6位老师分别发了一份我的简历，其中一位老师看完问，“Have you passed CET-6 ？”，之后的问题也比较轻松了，看到我的证书后，甚至有老师邀请我去他的课题组，我卑微的考研成绩竟然没有再问。
这次复试刷掉了一部分人，是英语六级救我一命！而且，多数学校硕士生毕业条件包含了过六级。
科研需要会些英文，层次越高的科研人员，英语都没有弱的。
