党的二十大报告指出，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。习近平总书记强调，“我们的事业是向世界开放学习的事业”，中国梦是和平、发展、合作、共赢的梦，“面对世界经济缓慢复苏的复杂形势，面对消除贫困、保护环境、应对传统安全和非传统安全等各领域的世界性难题，世界各国必须携手寻求解决之道”。实现中华民族伟大复兴中国梦，要敞开胸怀，聚天下英才而用之；要树立人类命运共同体意识，参与国际治理，进一步发挥负责任大国作用。
紧扣“供应链”发展“产业链”。随着社会高质量发展，人才资源需求量不断增长，优化人才结构是推动产业转型的基础。对此，依托县委“六大工程”建设，优先考虑人才需求类型，以“英雄不问出处，创新不问出身”，广开进贤之路。人才就是“候鸟”，环境就是“气候”，气候适宜就会吸引候鸟；环境不优，本地候鸟留不住，外地候鸟不敢来，要把做强现有产业、培育未来产业作为主攻方向，以人才为基础，由人才来推动，用好人才，加强人才“战略地位”。围绕县域经济发展，对重大政策、重要问题、重点工作进行深入调查研究，编制核心人才库和紧缺人才图谱，制定人才需求计划，认真把握人才发展的趋势和规律，更好地统筹人才发展与经济社会发展。
通过“产业链”打造“人才链”。习近平在二十大报告中强调，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。产业的发展，离不开人才的推动，持续发挥人才优势，聚焦乡村振兴、产业发展、营商环境、城市治理等工作主动研究、积极参政议政，用好“最强大脑”，汇集群智，为县委、县政府重大决策提供科学依据。围绕重点产业发展布局，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，既要眼睛向外“引高人”，也要眼睛向内“育人才”，努力打造一支覆盖教育、卫生、文化、体育、艺术、社会工作等各个领域的专业技术“人才链”。
依托“人才链”增强“价值链”。习近平总书记指出，必须坚定人才培养自信，造就一流科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，用好用活人才，大胆使用青年人才，激发创新活力，放开视野选人才、不拘一格用人才。“知人”是引才出发点，“善用”是育才落脚点，发挥人才的最大价值，必须坚持正确政治方向，让政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，及时解决人才工作中出现的各种困难和问题。要统筹抓好各类人才队伍，积极建立人才培养、引进、使用的科学工作机制，改进人才使用、激励管理办法，完善人才评价机制，提升人才创新能力，让各类人才在社会高质量发展中各尽其才、各美其美。
