O
今天是加入百日ORID计划的第15天，也是半月一次的学习小结时间，今天的任务主要是回顾这半个月来的ORID中的D的执行情况，在回顾的过程中，我发现关于Excel学习的复习基本都完成了，也学会了利用碎片时间进行学习，但对于计划的制定与执行仍旧存在一些问题。
R
时间过的真快，不知不觉自己已经坚持写ORID15天了，为自己阶段性的坚持加油，同时也应该稍稍停下脚步进行查漏补缺了。
I
对于决定的执行，我发现现在存在以下几点问题：
1.学习没有联系实际
对于前面7次的Excel相关学习，都是自己按照别人的文章或介绍进行自学的，没有联系具体的工作实际。而这样的学习方法出现了一个问题，就是平时在学习时理解了知识点，在下次学习之前也复习了前一天的学习内容，但是再过几天进行回顾时，部分知识点就记不清楚了，我想这是和我平时没有在实际工作中具体使用的缘故。与工作相关的工具很多，需要学习的知识点更是数不胜数，如果没有计划地盲目学习，也不一定能达到很好的效果。所以在有限的时间里，应该优先学习并运用和工作最息息相关的知识点。
2.没有记录工作难点
回顾之前制定的决定，其中每天记录工作重点、难点这一条我并没有很好的完成。有时候工作较忙或晚上遇到聚会等私事，就忘记了记录当日工作的重点、难点问题，等到周末再去回顾这一周的工作情况时，有些“疑难杂症”就想不起来了。所以每天的工作重难点还是应该当日落实。
3.学习应劳逸结合
前10天的ORID中，我给自己制定的决定大多都是安排到每天的任务，而且大多都是一些学习型的任务，后来随着每天上班工作的增加，感觉每天的D就像被赶着完成，而且效果也并不太好，自己心理上也有一些负担，容易产生抵触心理。后来我决定每周末给自己安排半天的休闲娱乐时间，本周试验之后感觉效果还不错，休息好了工作和学习时又元气满满。并且对于一些较为费时的任务，比如音频模仿练习等，次数不宜频繁，一周制定一至两次即可，尽量制定一些细化、量化的任务，不增加平时的工作压力与心理负担。
D
发现了计划的制定与执行的问题之后，就要及时作出调整了。具体内容如下：
1.针对工作中使用最多的、最需要掌握的知识点优先进行学习，并将学到的知识运用于日常工作中，然后在不断的应用中继续发现问题。
2.每天在下班前的半小时内总结当日的工作重难点以及没有弄明白的问题。
3.坚持劳逸结合的学习模式，结合培训的内容每周安排一两项相关练习。
