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今天看的书叫《疯传:让你的产品、思想、行为像病毒一样入侵》，是一本营销类的书，作者乔纳•伯杰（Jonah Berger）是宾夕法尼亚大学沃顿商学院（是的，就是平时我们听到的那个沃顿商学院）市场营销学教授。这本书的内容也可以从它的副标题里面看出来，就是关于怎么样“让你的产品、思想、行为像病毒一样流行起来”。
今天只看了前言和第一章，所以关于这本书的这个主题，我还没有总结出很好的能用于分享的内容。但是书里面的有一个片段，有必要给大家分享一下。
几年前，研究人员让哈佛大学的学生做了一个看似很简单的选择，一份年薪5万美元的工作（选项A）和一份年薪10万美元的工作（选项B），你选择哪一个？
这好像是明摆着的事实，对吗？每个人都应该选择B。不过，这里面有一个暗藏的因素。在选项A中，这些学生的年薪是周围人的两倍。在选项B中，他们的年薪则是周围人的一半。
大多数人的是如何选择的呢？
他们选择选项A。他们宁愿薪水低一点，也希望自己比其他人更优秀。
人们关心的不仅仅是自己做得怎么样，更在乎和别人比较，自己的成绩如何。
前段时间看到一句话，说“激励你的，不是梦想，而是你周围的同龄人都看起来比你过得好”。今天书中的这个结果，似乎是对这段话的印证。老实说，这样的结果令人很沮丧，不是说攀比是不道德的，而是说如果我们一直有一颗攀比的心，那就意味着苦闷挣扎是永远没有尽头的。这个，想想就让人很沮丧了。
不过，好消息是，实验的结果是说。“大多数人”的选择是前者，而没有说“所有人”的选择都是前者。也就是说，还是有一些人会把重心放在我们自己身上的，而不是放在与周围的人对比的结果是怎么样。我想，这一少部分人，应该会过的比较开心吧。
