6月18日，京东总部全体员工熬夜加班，刘强东对全体加班员工的付出表示感谢，并“放毒”晒出给员工安排的加班餐——“海鲜盛宴”、“玉盘珍馐”、“满汉全席”，瞬间刷爆朋友圈。
除了看了会饿、口水直流以外，你还有什么感受？感慨“公司还是别人家的好”？
在旁观者的角度，我们总是感觉别人家的才是最好的，自己公司永远不如别人。但如果真的给你机会，在无眠的618、双11等日子，给你这些美食美酒，去体验一次京东员工彻夜加班的感觉，恐怕80%的人都要打退堂鼓了。熬夜看剧、打游戏，或许对很多人来说不算什么，甚至乐在其中，但如果是熬夜工作，想必很多同学就要暴走了。而京东总部全体员工，连续加了多天班，仍然彻夜奋战。为的是什么？为的是京东618最终达成的1199亿元的成绩单。
绝大多数人的脑海里想的都是只拿福利，而只字不谈付出，这就是普通员工与京东员工的差别。
公司与员工是相辅相成的关系，没有凭空虚高的待遇，也没有过分贬低的价值。与其天天抱怨自己的公司待遇差、文化差、同事差、老板差，不妨静下心来反思一下：你的价值配得上更好的公司吗？
如果答案是肯定的，跳槽是个很好的方式。你可以通过通力众聘，这里有海量的职位和机遇，你可以去寻找真正能实现你的价值的公司并加入，让你发光发热，并从工作中找到成就感。
如果答案是否定的，那么，需要改变的是你，并不是公司。很多优秀的老员工蜕变成老油条，张口闭口都是曾经，说长说短都是福利，对不起，如果不看人情，公司早就辞退你了。
公司与员工的关系，与人和人之间的交往，一般无二。谁都讨厌只知一味索取、却丝毫不知回报的人，我们不愿意交这样的朋友，那公司当然也不愿意要这样的员工。
如果你天天想吃霸王餐，那么请问，凭什么公司每次都要给你买单？
