看到中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光关于裁员2.2万人的相关信息，内心很是波澜汹涌，实在是太震惊了。
连本是金饭碗铁饭碗的国企都进行裁员瘦身，而且裁员幅度如此之高更不要说竞争激烈的企业，甚至连千亿级的企业，像阿里、京东等也纷纷在不同程度上进行“缩招”。
危机来得措不及手。
这个时代真是残酷得让人有点害怕，前一秒还是年薪几十万的高管，后一秒就变成上有老下有小的无业游民。
“还没反应过来怎么回事，就被通知明天不用来上班了。”
中高层人员还算好，至少曾经身居高位手握资源，就算没有了现在的工作，但也还有资本去寻求相差不大的工作，但对千千万万流水线工人来讲，这就是一场天大的灾难了。
豆瓣上一位匿名者曾经这样评论：
鲜花着锦烈火烹油，看似沸腾的大时代其实充斥着最无力的残酷——能者忧更能者上，这个时代再不会有眼泪！
话很扎心不温暖，却又很实在，寒冬降临春天还远。
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永远不要相信稳定的人生，或许在某一天某一刻，它会彻彻底底地给予你一记响亮的耳光，告诉你，世界很残酷。
我的朋友肖力就是如此。
211大学毕业的他，在层层竞争中脱颖而出，进入了一家知名公司，当时无论薪酬还是发展前景，在所有人看来，这是一份体面又稳定的工作，然而短短风光5年，他就被末位淘汰出来了。
上周他跟我聊天说到：
这个时代真的变化太快太残酷了，我一直以为的铁饭碗竟是如此不堪一击，甚至连给你埋怨的时间都没有。
我说：如果在这5年里，你能有那么一丁点的危机感，以你的资历能力，哪怕不能升任，可至少也不会被末位淘汰，有时候太过于稳定，是温水煮青蛙式的谋杀。
知乎有这么一句话：
我们都习惯性地埋怨时代走得太快，殊不知，最为扎心的真相却是我们走得太慢，慢到连最基本的努力都欠缺。
02
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33岁的晓飞，是一家拥有150人的教育类创业公司的老板，年前他裁掉了50位员工。
在交谈时他说到了被裁的员工都到他跟前说什么为公司的发展付出了心血，就算没有功劳也有苦劳，公司不公平，让他的内心很难受。
我说：既然难受，为什么还要裁员呢？
他说：这其实并不是裁员，而是劝退，因为这些员工没能跟上公司的成长，他们习惯性地不努力了。
想想，深以为然。
世界其实很不公平，要想得到公平，那么你就必须要有使之公平对待的实力，否则，你所想要的公平，更多是对生活的哭诉，虽伤感实无力。
03
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曾经遇到过一位90后的男生，大专毕业，一线城市知名公司的高管，在知道他的学历与职位的时候，很是惊讶，同时心里头也满是疑问。
硕士多如狗，本科满地走，专科像水流。
现今这年代，尤其是在竞争激烈的一线城市，一个专科生要想有所成就，完全可以想象得出，这究竟是多么艰难的事。
他说：大学还没有毕业我就通过自考取得了本科学历，工作第一年考研……还报考了其它的进修班，可以说，除了工作余下的都是进修学习，别人是一年365天，而我却是一年730天。
我说：这也太拼了。
他回答道：
世界说不公平也不公平，说公平也公平，两者之间的平衡点取决于你是否努力，比别人多努力了，世界就会对你相对公平，仅是而已；世事万万千，很多人脑子里老是想着去追求什么方法捷径，其实最快捷的方法就是多努力。
往深一层想，很是认同。
我们都喜欢抱怨社会的不公平，恶意地去揣测黑白之间的灰色，却从没有想过自己是不是竭尽全力地去拼搏，其实，世界就是如此，公平是相对的，你达到了某一层次，你就获得了那一层次所应有的公平。
04
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有人说，公平的乌托邦世界就像天际之上的星星，可以仰望，迈步却又遥遥万里，我想，这是一种特别悲观的情绪。
《颠覆者》里面有句话是这样说的：
不管前方的路多么崎岖，走得多么辛苦，只要方向正确，都比站在原地更接近幸福。
不是吗？
所谓的世界公平并不是给予的，它其实是扎根在人生的奋斗当中，只要你越努力，你就会越接近你期望中的公平。
世界或许冰凉，但也真的很公平，毕竟，至少它并没有扼杀你追逐的希望！
