哈哈，今天终于在五点左右起来了。坐享了十五分钟，希望能够在今天早上先给写个1000+字。
现在时5:39
我发现要把注意力全部集中起来放到呼吸上非常难。真的好难，我甚至感觉自己连把注意力全部集中在呼吸上一分钟都不能。脑子里总是想其他乱七八糟的事情，而且一想就听不下来。真的是太老火了，我也知道为什么我总是不能保持极度地专注和投入。我的注意力太差，我的脑子里总是有乱七八糟的东西掺和。这真的是一个很不好的习惯，我以后一定要早早地起来练习坐享，因为我发现这成为了我这一天中最重要的事情，当然除了有质量、系统的思考锻炼以外。
不能保持专注，注意力总是涣散。会导致做的很多事情效率其实并不高，不增加投入的沉浸感，当然也就没有真正地让自己从学习中感到幸福的机会。效率不高也会带来另一种焦虑——时间流失的焦虑。自从我意识到我们的生命是由时间组成，浪费时间就等于浪费生命，就等于慢性自杀以及，我在一次又一次的周末家教兼职中得到的工资的时候。我不再像以前一样对时间无所谓了，或是对时间假装有所谓但却是无所谓的。而是慢慢地在变得极度地珍惜时间。时间不可管理，它会自顾自地流逝，但是人却可以管理，注意力这个人最宝贵的资源却可以习得、可以训练，可以提高。
昨晚樊登读书会贵阳分会的副会长找我，让我给找两三个人在这周末的时候打电话。保底工资每天50，电话费根据通话记录报销，然后你每打的一个电话，只要成功缴费就提成50，而且没有上线。一个人大概一天要打100个左右的电话。电话内容就是打给樊登读书会的会员和准会员，告诉他们现在樊登读书会在做一个打折促销的活动——买一年会员送一年会员，买两年送两年，买十年送十年，上不封顶（好像）。也就是相当于打五折。具体打电话的内容景会长会告知。我估摸如果就只讲这个东西的话，每一个电话其实三分钟左右就可以了。而且，，这个东西并不需要专门到那个固定的时间和地方去弄。随时随地，有电话就可以打。
我考虑了一下，这其实还是涉及到很多细小的问题。比如:
1. 怎么确定能够缴费的会员数量。（当然这个我认为景会长不会骗我们学生吧，但是这个如果有技术上的保证会更好啊。毕竟这只是我自己的想法，并不代表其他同学也相信啊）
2. 打电话的时间除了周末这个大的时间限定之外，其实还是有更为具体的时间限制的。也就是说，由于我们做的这个事情是属于服务。打电话得选在一个顾客都大致上看起来方便接电话的时间段去打。比如中午中午午睡的时候，早晨太早也不行，至少得9:30以后，晚上太晚也不行，在晚上9:00以前。这是时间问题。
3. 还有打电话的名单问题，当然了这都是细小的问题。但是如果能够高效而妥善地做出合理的安排的话，会起到事半功倍的效果。比如，是否可以把要打得电话直接导入电话簿，然后打完后再直接删除。（一是为了不会导致会员的隐私泄露，二是那么多电话一直保留在客服电话簿里，对她来说也是一种干扰）找到这么一种方法。
当然，除了考虑这些细节问题之外。我也在考虑，用什么方法能够吸引到那些优秀的电话营销学生来做这件事。我们做这件事的目的是什么，要达到什么效果。（这好像超出了我事务范围，但考虑一下也没关系嘛，反正我是把它当做自己的一次锻炼机会）。
诶，得抓紧干，今天晚上十一点要回复景会长。这是关键！
如你所见，今天终于在早上五点的时候起来了。从五点起来，然后做了十五分钟左右的坐享练习。然后开始写东西。写了大概有一千三百多字这个样子。
自从昨天开始冉景林会长和我微信通话，让我帮他找人打电话之后。我就持续地在想这件事。我想既然答应了帮别人，就得做好不是？于是乎，我就通过写的方式来梳理思想。看哈怎样才能把这件事做好。同时这也是对我自己的锻炼，真的，我现在不知道是着了什么魔，遇到什么事都想着也是对自己的一种锻炼。因此能把事情做多好，就做多好！
我觉得我很多时候对于困难和实际情况的估计都严重不准。我想这是因为实践不够而导致的认知偏差吧！这种认知偏差太可怕了，它会让你严重怀疑人生，严重怀疑自己的能力，严重打击自己的自信。如果没有一定的元认知能力，注定会掉入自我否定的恶性循环中去。
就拿这件事来说吧！
答应冉会长后，我就开始琢磨这事。这事虽然看起来只是个编辑一下信息，然后把信息发到群里去，等待反应这么一个简单的过程。是的，很多时候。事情就可以这么简单地就完成了。但是，我是黄涛啊！既然答应了别人的，即使别人对这是也没多在意，我也是要想办法去做好的啊！而且，我之所以能答应做这件事，很大程度上是因为我觉得做这事对于我来时有价值，无论是人脉积累、能力证明的价值，还是这事本身就是实践的过程的价值。那么就这么件发群里找人的简单事，有什么价值所在呢？我是这样认为的：
找人做兼职这事，看似简单，其实还是挺困难的。为什么这么说呢？因为第一，我算是作为一个中介，我首先需要理解甲方需要找什么人，有什么要求。准确地把握这一点是很重要的。第二，就是找人，明确了甲方要找什么人之后。我需要做的下一步就是找人。而找人的第一步就是编辑相应的招聘文案。编辑招聘文案也是一门学问，先说什么，后说什么，影响很大的，而且表达清楚意思，也关系到写作能力。然后把编辑好的文案发给各个可能有结果的群里。发到群里后，我需要去关注和引导人们的讨论。然后，感兴趣的和我私聊。私聊的时候，可能会有点烦，因为明明文案里很多写得很清楚的东西，他不看偏偏要问我。还有一些你很无语的问题。
如果有幸能找到人，第三步就是甲乙双方的对接工作了。这一步，前期会有一些对双方的介绍。然后，就是他们自己去聊的事情了。
你看，其实很多简单的事情，还是需要做过之后才知道并不容啊！
这次帮冉会长找人。我一直在纠结怎么找才能找到人呢！毕竟打电话这种工作并不是一般情况下的兼职工作。这种工作骗人的很多，而且短期的一两天好像也没什么吸引力。一天就50块钱，虽然可以提成，而且提成额度还貌似挺大，但是这个东西又没有做过也不好说！而且，这是他们第一次做，我想他们那边也没什么相关经验。
所以，我就琢磨着，这得找我认识的人去。毕竟认识的也会靠谱很多嘛！所以，招聘范围就缩小了很多，翻以前大一大二认识的那些人，都不联系了，就只有本专业的一些人还联系。所以，范围就又再一次被缩小。只能在本专业里找了。所以，没什么办法，就先问一下我觉得挺适合的那几个人可以做不？但是在问前我又考虑了一下，周六要考专四，所以那些要考专四的人同时也被筛出了！
那么能剩下的人就又少之又少了！
这也是我为什么发了老半天招聘，就只有一个人回应要做的原因之一吧！
从这件事中，我也在慢慢意识到。增加自己的才干，扩大交际圈的重要性。真是在家靠父母，出门靠朋友。平时不花时间去和朋友维持好关系，到需要找人的时候，真的狠麻烦，真的狠忧郁啊！
这种类型的事情，不过我虽然干过很多次，但是让雇主过来还是第一次，希望这一次不会出什么差错吧！否则，景老老远赶过来，事情没做好，那我真不好意思在樊登读书会的群里混了。
最近开始重视记忆能力这个东西。以前我一直认为，死记硬背的东西，背了也会忘记，所以，如果老师不要求被的话，（即使老师要求背，我也不见得能全部完成），我绝壁是不会去背的，更何况还是那毫无作用的英语诗歌呢！
但是，由于最近积累的老师要求要背的东西以及受到李笑来阐述记忆和理解之间关系的启发。开始慢慢注重背书这个东西了。
我一直有一个观点，就是，如果一个东西你完全理解了，完全掌握了。根本不用死记硬背就会背了。
所以，我可以说“理解是记忆之母，重复是记忆之父”。只有父母双方的结合，才有记忆得结晶。
