我们在工作和生活中总是会有很多的焦虑，担忧，恐惧和烦恼。很多时候，不过是因为自己的认知过于局限，不能客观地认识世界，认识人性。
管理知识，聚集前人对人性的洞察和总结，像一把放大镜，让我们能够清楚地看到人性的善与恶。
不管你是创业者，管理者，员工，单身还是已婚，只要你会跟人打交道，你就需要管理知识和管理智慧，让你的工作和生活变得更加有条有理！
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一、管理的五大框架
推荐书籍：《创新者的窘境》
二、五大激励理论
马斯洛需求理论 、X-Y理论 、公平理论 、期望理论 、双因素理论
三、系统设计
