工作两三年，你可以从工资里找到有钱的快乐，也能体会到挣钱少的无奈。我一直在想上帝是不是躲在某个角落看着人类发笑，笑人类的无知，笑世间的冷暖。
工作跟对象相比，我们不能像对待男朋友一样，可以撒娇，可以卖萌，可以妥协。大多数情况下，我们都处于被动的状态。
现在将我工作三年的经验与大家分享，小白们，fighting，：
1.年轻人别着急，沉住气。初入职场如果你很优秀，老板是很喜欢的，但是你的同事就不一定了，老同志更是不一定了。年轻有的时候是资本，有的时候是你错误的理由。我刚到工作岗位的时候，见人都哈着腰向别人问好，可是老同事还是趾高气扬的不会给你打招呼的，我用了两年的时间才融入一个单位。
2.与同事之间的关系。中国人大都不喜欢高调张扬的人的，所以低调行事不会错。即使自己有点小本事也不要着急显示出来，学会观察，看一看别人是什么样的状态。每个单位都有能人，都有单位支柱，稍有不慎，一旦第一印象形成，以后的工作很不好开展。新来的尽量勤快点，能被人只是干点活也是你快点融入这个单位的捷径。
3.性格决定命运这是真理。如果你是老师，不能太温柔；如果你是销售，不要太腼腆；如果你是医生，不要逢人就笑眯眯的。性格决定着老板给你分配的工作，以及对你的期待。如果你性格不能与你的职位相匹配，你很快就会pass掉的。
4.小心心机鬼。一个单位的社会关系简直不要太复杂，城市越小人际网就越密集。我们要做的是尽量不去得罪人，可是防人之心不可无。你不招惹别人，别人有可能给你使绊子。不摔跤怎么能学会走路？我们很难在初次了解就能断定一个人的好坏，所以不着急去判断一个人，吃一次亏没有关系，但是绝不要给他吃第二次亏得机会。
5.新手工作难免犯错误，如果是小错误，领导会念在你是新手的面子上不会责怪于你。但是如果是犯得大错误，一旦威胁到老板的利益与荣誉，他会很快否定你，并采取处理措施。这样就会很尴尬，对你以后的工作影响很大的。如果责任在于你，学会沉默并静待时机，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。如果不是你的原因，一定要据理力争，大不了辞职，也要维护自己的尊严。人虽是新人，尊严是别人给不了的。
6.对于自己的领导。你能感受到他是不是很想重用你，要适当的装糊涂。领导不喜欢太聪明的。起初工作的三年是检验你的人品、能力、潜力的时候，别过于急于求成，即使成功了也很难服众。利用好自己的优势，在工作中要有能拿的出手的成果与业绩，给领导重用你的理由，也给你的同事无法嫉妒你的借口。这样你才能笑到最后。人的嫉妒之心是你想不到的可怕，所以你只能证实他没有嫉妒你的理由就成功了。
7.多学点技能、知识是百利而无一害的。在工作中都可以用的到。如果你想初露头角利用小技能是很容易在众多新手里显露出来的，这是营销自己的一种方式，给自己打个小广告，算是工作迈了一小步了。
8.学会闭嘴。总是喋喋不休很容易招来别人的厌恶感。工作中有不懂得一定要带着虔诚的目光去向老同事请教，每个人都有保护人的欲望，也有想让人佩服自己的欲望。多问老同事，可以增进你们之间的关系，同事没有人会排斥爱学习，正能量的。积极向上的人。
9.即使工作中阻力再大，也不要随随便便说自己想辞职或者想走的话。一别人会认为你是一个能力低下的弱者；二是影响你在领导心中的形象，领导认为你不稳定，从而不培养你或者不中用你。
10.一定先培养一个知心的朋友，能知你冷暖，能与你并肩作战。这也是非常难的一件事，并不是每个人都可以打开心扉的，要去用心去感受，考验你的洞察力的时候到了。有一个好朋友可以帮你的时一些事情，同时你也不会太孤单。孤军作战总是没有安全感的。
