我们中有许多人,一旦日子稍微过得顺利了一些,就开始各种地犯作了。
比如说:工作上明明还有很大的提升空间,可就是成天嫌弃这个抱怨那个,觉得自己多牛逼一样,甚至有的人觉得老板不给他加薪不给他升值就是对不起他!用岳云鹏的经典表情表达这种人的看法就是“我的天呢!”,你也不看看你在公司做的那些事对得起谁—— 每天都期望晚点上班、早点下班;老板安排一个任务就想着怎样才能够偷工减料;只要有点工作上的困难就知道给别人抱怨...
既然这样,我也不会照顾有些人脆弱的小心脏了,我们就一起来聊聊几个关于职场上的残酷的事实——
1、还没工作多久的人没有资格谈论工资。
我们要永远记得一句话,那就是:你的薪资有多少是完全被决定于你为公司生产的价值。比方说——你带领或者培养团队;你可以写的一手的好的文案;你擅长开拓新的客户...你最好能把他们转化成给公司赚的钱,这样你才能拿出实实在在的业绩去跟公司谈论你的薪资!
另外就是,在一个新的岗位上肯定有好多东西都不懂,这时候停止无休止且无用的怨天尤人了,最好立刻马上乖乖滴跟着前辈学习。如果你碰到的这个长辈刚还能够给你很大的帮助,那一定要记得感恩别人,而不是还一副傲娇的样子整的自己是大爷一样,搞得别人是求着教你一样,这叫没教养!
2、抱怨公司的一些制度不合理?没有关系,你可以走啊!
钱多、事少而且离家近的工作只存在于童话中,就算有,也不会轮到你。
很多人都渴望进入500强企业,先撇开你有没有能力进得去这一说,都觉得他们那边的待遇好,可是我们不知道的是这些公司内部的竞争更激烈、工作压力更大、老板更无情、加班更多...你要是觉得这不合理那不公平,那么请问除了抱怨你还做过什么实质性的事情企图改变现状吗?如果你真的有,你完全可以选择离开公司,以为你值得被更好地公司更好地对待;如果没有,那就接受现实吧,因为去哪家公司都是这样。
3、觉得别人没本事只会拍马屁?那你最好证明自己有本事!
首先我们要知道,人家会拍马屁也是一种本事。
别人因为会拍马屁,把客户哄得是天花乱坠;有的靠拍马屁缓解了紧张的局势。在这个世界上,存在的就是合理的,有效果的就是有效果,你看不惯?憋着吧!真正有本事的人,人家知道如何把手上的每一件小事都做好,然后轮到大事也会不慌不忙地做好,这样才会引起上司的注意。你没有认真做事的态度,即使后面有重要的任务想要委派给谁,那老板也不会第一个想到你!
千万不要觉得自己你很了不起,你表现不出来,什么都白搭!我们应该做的是踏踏实实地将手头上的每一件事做好、停止抱怨,之后的你所谓的好日子就会追着你跑!