饮人前，骚人后。
“醒醒，醒醒！赶紧爬起来面试去。”
还在和被窝秀恩爱的我，不情愿的睁开眼睛。
起床气附体的我大早上就开始了噪音传递工程，大声嚷着：你谁啊？大早上不睡觉你神经病啊？！
“嘿，小子，你还敢问我是谁？告诉你，我是HR！赶紧给我滚过来面试！”
......
01
毕业典礼之后，
就剩下打怪升级。
较早之前，朋友250曾问过我：
“你找到工作了吗？打算找什么工作呀？”
那时候的我还处于盲目乐观的状态，很淡定的回她：
“离毕业还早呀，先玩玩，工作的事情之后再说呗~”
然后，我就被闪回（papa打脸）了。
现在的我，每天重复在BOSS、前程刷职位，找目标，投简历。
这个过程，情绪很复杂，就像歌词里写到的那样：
“得不到的永远在骚动，
被偏爱的有恃无恐。”
那些自己对上眼的工作，简历投递之后，石沉大海；
而那些被招聘网站投递的简历，却橄榄枝横生。
02
你是什么垃圾？
我是应届毕业生。
“你先做个简单的自我介绍吧”
HR拿着我特意彩打的简历，语气平淡的说。
“我是垃圾”
以上就是我的自我介绍。
“你的大致情况，我基本了解，不过我还有几个问题想问一下你。”HR左手拿着我彩打的简历，右手拿着笔。
“你上一份工作的职责是什么？”
“你有没有相应的作品可以展示一下？”
“你有什么成功的项目经验？”
“......”
HR话音刚落，我心里那颗悬着的心，哐当一声就碎了。
那些充斥在各大论坛，APP，自媒体，短视频的应届生求职秘笈，此刻通通失去了本应有的被杜撰的能力。
好在，我的简历都深深植根于我的真实（色泽拧巴），内心偷偷擦了一把汗之后，我开始慢慢把自己一一解剖出来给HR看。
期间，她的表情或多或少的变动，而我的表达也显得磕磕绊绊。
HR的连珠炮弹，硬是将简历上最后的倔强一一敲碎，然后，回归到最本质的问题——你是什么垃圾？干的？湿的？还是可以回收的？
03
喜欢，
并不只是情绪上的愉悦。
面试的心力交瘁，对于自己所想的，所要的，也开始模糊起来。
急不可待的去找人倾诉，
渴望在对方身上找到共通点；
平常匆匆路过的超市，
现在也开始进去特意买一瓶肥宅快乐水，
奢求喝下去之后就能感到快乐；
拼命去学很多很多的技能，
逞强能够十八般武艺，
佯装自己每天积极向上坚韧不拔。
可焦虑的气息一诞生，就开始肆无忌惮的蔓延。
“最近过的还好吗？”
J在感觉到我越来越焦虑的情绪后，
开始主动询问我的近况。
“其实也没什么吧，只是还没找到自己真正喜欢的工作。”
“可是，你真的知道你喜欢的工作是什么吗？”J有点担心的说。
我急于跟J证明我的喜欢，可理智告诉我，我其实也不知道自己喜欢什么工作。
好像，
对于一份工作的喜欢，
更多的是源自工作过程的愉悦。
而对某一份工作的厌恶，
也源自于工作过程的矛盾和摩擦。
当把对工作的喜欢捆绑在情绪的愉悦上，
这本身就是一个不严谨的行为。
J最后跟我说：
“其实每一种选择到最后，都会回归到你本身，
都会融入到你的生活，所以，趁着年轻勇敢去尝试。
哪怕吃亏，哪怕被人骂，
都是你这个阶段的福气。
因为，当你年纪渐长之后，
你会发现，你已经吃不起亏了。”
我好像明白了J。
“喜欢的东西不重要，重要的东西不喜欢。”
我想，当我们把情绪的满足挪到自身实力提升之上，我们终究会变得，越来越不快乐的吧。
04
哪怕是垃圾，
也要学会快乐的面对HR。
我们最终学会了认可、接受自己，但是，
我们还要面对很多的HR。
作为应届毕业生的我们，大多会对HR产生一种畏惧心理，因为他（她）们掌握着我们工作的命脉。
其实，我们都应该明白一个道理，工作并不是单纯过了HR这一关就好，因为在HR之后，才是更真实的挑战。
所以，我们要学会面对HR，学会去表达自己的诉求。
我们可以在面试的时候询问工作汇报对象，工作的性质，发挥的空间，五险一金的缴交比例，年假，事假，以及其他福利。
面试通过之后，我们可以告知自己的薪资期望，千万不要像我一样傻傻的跟HR说，
"我都可以,您随意。”
因为当你表达出这个意思之后，
基本你的薪资就是最低标准了。
比如5K-8K，那你拿到的就是5K。
最后，
工作并不是只有一个，
只有自己活的舒坦（不担心吃喝拉撒），
工作上才能更好的发挥。
