他是2017四川新经济十大领军人物，被人民日报评为2017中国十大优秀青年企业家，他也是全国双创典型企业家，他的理念被媒体广泛传播.....在别人眼里，作为蓝骄公司董事长的文泽平不可谓不风光，拥有豪车豪宅似乎也理所应当。

但实际这位董事长却是相当的“吝啬”

有上亿的资产，在成都却没有舍得买一套房，住的是公司旁边一间不到40平米的小公寓里，而今干脆搬进了公司办公室住；

他也没有一辆属于自己的好车，在很多时候都是和员工共乘一辆。如果运气差点，大家车没有空闲，出门还得自己挤地铁、叫网约车；

他在穿着上同样节省，三套衣服、两双鞋子、五双袜子，便是他的全部家当，连一把衣架都堪堪有余。

他生活过得很简单，平时都是和公司员工一起在公司食堂吃饭，偶尔文叔加点家常小菜，可就算这样，他也招呼一些忙于工作还没有来得及吃饭的管理层员工一起吃饭。

一次，文泽平在同蓝骄一百多号员工去华山旅游的时候，此行的还有一个朋友，也是一家公司的老总。在西安刚下榻，这位老总朋友为文泽平和他的家属在景区旁边的5星级宾馆订了几间房。当文泽平知道后，坚决退订了那些房间，他说，“我一定要跟我公司那些员工们在一起，我文泽平不搞那些特权，同样住普通宾馆就行了”。结果当天晚上，由于人数众多，在把自己的房间让给公司的女孩子后，他和公司的几个男同事在一张床上挤了一晚上。

可是在另外一方面，文泽平却显得相当慷慨。

他先后在四川大学捐赠1600万元设立“泽平自强奖助学金”和“双创研究基金”用于鼓励和支持那些优秀大学生创新创业；随后又向西南交通大学附属中学捐赠110万元，用于改善办学条件和支持该校对口帮扶阿坝州马尔康市的文化及教育精准扶贫工作。点亮了许多贫寒学子未来的梦想。并计划从蓝骄每年的收益中拨出专款，用来作为蓝骄未来建设100所希望小学的基金。

“创业是我一生的追求，我就想看看我命到底多硬，能走到哪一步.....而创造的财富是用来衡量自己为这个社会贡献的价值。”在一次公司重大会议中，文泽平如是说道。

“不忘初心，方得始终”这份理念贯穿着文泽平的十年创业生涯。

“不忘初心”，他是这么坚持的，也是如此要求公司上下几百号员工的。

在诺大的办公区，蓝骄上百名员工正低头奋笔疾书，而摘抄本上的内容不是工作笔记，而是一排排密密麻麻的小字：“团结互助友爱，我们是相亲相爱的一家人”。

经了解，原来是因为一位新入职的女生遇到住宿困难，而公司老员工没有及时主动伸出援手妥善照顾好新人，以至于该女生在一位男同事家借宿了一晚。也许在别人看来，这算是一件小事，但文泽平知道之后，却大发雷霆。对他来说“公司的每个人都是他的家人，蓝骄能够从2012年创业的艰难绝境中走到如今繁盛的集团化公司，靠的就是不抛弃不放弃，胜则举杯相庆，败则拼死相救的那股韧劲。团结互助，是蓝骄人最基本的特质。”

文泽平要求公司这群无论是一起走过蓝骄5年风雨历程的老革命还是刚进入公司的稚嫩新人，都去深刻理解蓝骄精髓，再深刻反思自己。“一群人，一条心，一辈子，共圆一个蓝骄梦”不是一个说说而已的口号。

在蓝骄，这样的文泽平深受大家爱戴，他的岁数不比公司绝大多数人大多少，所以大家都亲切的称他为大哥。在公司这群人心中，文泽平既严厉又温柔，既牛逼又接地气。文泽平凭一己之力，帮助这群出身平凡的人，开始向不凡蜕变。才造就了一批平均不到25岁，却胜任副总裁职位的万龙俊、邓秋梅、张金鑫，王弯，吴文军等人。

“虽然我们现在有钱了，但是我们仍然还在创业阶段”。在平时的生活交流中，文泽平多次这样强调。

“关山难越，谁悲失路之人？萍水相逢，尽是他乡之客”。

创业十年，在摸滚带爬中无数次跌倒又爬起，经历的荣誉坎坷早已磨砺了文泽平隐忍、坚韧、睿智、锋锐的品质，也越发坚定自己的创业使命。蓝骄要做一家伟大的企业，就必须时刻坚定自己的信念，牢记创业的选择，踏实自己的步伐，不忘初心，认真前行。

蓝骄经常定期组织员工吃白水面配老干妈，徒步从车站走回公司，还有体验地铺文化。新人和老人共同回顾当初创业的那段艰辛历程，忆苦思甜。

在投入现代潮流的同时，我们要有所坚守，坚守那些永恒的人生价值。一个不能投入的人是一个落伍者，一个无所坚守的人是一个随波逐流者。前者令人同情，后者令人鄙视。也许有人两者兼顾，成为一个高瞻远瞩的弄潮儿，那当然就是令人钦佩的了。