这句话是我前领导的口头禅。第一次听他说起这句话，是2015年下半年，我刚换到他领导的部门，头一回参加部门大会的时候。彼时的我是个努力想给新领导留下好印象的乖孩子，听到主席台上领导铿锵有力地吐出这句话，我忙不迭地连连点头，在笔记本上工工整整地记下这句话，并在每个字下面划了着重号。
之后，我便经历了一段昏天暗地、压力爆棚的岁月。15年下半年到16年全年，我的加班时长、出差次数是之前工作五年的三倍还多。一个个新的项目丢过来，不断被赋予新的职责， 常常牵头负责一个全行的业务，压力大到根本来不及喘息。最令人恐怖的是，新领导每周要找我谈话两次，问指标进度、谈工作计划、聊工作想法。前领导在公司里是出了名的难糊弄，人极其聪明、脾气极其差，对数字极其敏感、对细节了如指掌。每周的那两个小时是最令人如坐针毡的，常有一种智商被碾压之感。每次谈话后，不需领导说什么，就会知道自己哪里没干好，乖乖回到座位加班干活。
大家都说我是自讨苦吃——在这家以轻松闲适闻名的央企，前领导所在的部门是公司里少有的需要常常加班的团队，居然有人主动要求申请换到这个部门！那时的我年轻无畏，一心想追随全公司最有能力的中层领导，以期获得更好更快的成长。在哪些压力爆棚的日子里，不是没有抱怨的，但现在回过头来想想，工作7、8年来，成长最快的却是那一年半。从一个能力平平的行政人员到总公司的骨干经理，若不是领导的鞭策，很难想象在短短一年半变得以实现。而我们的部门，最累最苦，但也为公司创造了最多的价值。
前领导几经辗转，最终去了一家互联网巨头，年薪翻了2倍。走了有大半年，新来的领导不太爱管事，我颇过了一段惬意的日子。但日子久了，精进的精气神消磨大半，得过且过的念头逐渐占据上风，连体形也变得臃肿起来。
许是自己内心也看不过去，昨晚梦里居然梦到了前领导，梦里我抱住他嚎啕大哭：“领导，你回来吧！还是严厉点的领导好哇！”醒来觉得颇好笑——快30岁的人了，还是把自律的希望寄托于一个严厉的权威形象。
据说，每个人内心都住着两个小人，一个小人劝诱你及时行乐、享受安逸，另一个小人则会不断严格要求自己。也许，现在的我缺的不是一个严厉的领导，而是那个能够每天挥舞着小皮鞭，不断自我施压的小人。
