回想这周的工作,感受最深的是一句话“目标管理自己,情绪管理他人”。就是自己做自己的事情需要目标来驱动,但不能把自己的目标强加给他人,对他人来说希望,引导他人怎么做是需要通过调动对方的情绪和兴趣才能实现的,而不是通过命令的口吻就能够达成自己的目标