最近有一个远方的朋友问我，我到底是去大公司还是去创业公司上班呢？这貌似是一个长期困扰众多毕业生的问题。
对于这个问题，我以我自身的经验来谈谈我的体会：
我是去年八月份来到我们公司——一个不折不扣的创业公司。
公司的项目也换了好几个：
第一个：做会计垂直领域的在线教育
第二个：做玩具电商
第三个：做MOE萌元素杯子
会计领域因为会计改革停掉了，玩具卖不出去也停掉了，杯子刚开始做现在稍有起色，毕竟项目选的还是不错的。当然原因不仅仅是这些，不在这赘述。
在创业公司，由于每天直接面对的就是公司的死亡与否，我也经历过两次创业失败。因为这两个项目的负责人都是我，可以说，很大一部分责任在我。
下面我就来谈谈我在创业公司的一些感受吧：
（1）全方位学习
做了半年的负责人，我必须要了解项目的每一个环节，为此我学会这些通用的基础技能，比如交互设计，品面设计，自媒体，懂一点商务，会一点谈判，又还会写点文案。
(2)独挡一面的机会
在年轻地时候就有机会独当一面，估计在大公司前3年基本没有这样的机会，但是在创业公司，我就负责过两个大的项目，虽然都失败了，那也是我积累下来的财富。
比如说我们现在的负责人今年毕业于武大，现在带着我们一起做电商。很难想象吧。
（3）快速高效，无官僚
我是很讨厌那种请个假也要层层批准签字的繁琐手续，万事都要去报备，有时还得看别人脸色，勾心斗角，官僚主义。可能公司大了，不好管理，就得这样。
在我们公司一切从简，凳子一围就可以开会，大家一起吃午饭，有说有笑，活力四射。
（4）归属感、价值感、自豪感
创业公司团队人数较少，独自一岗，很容易找到归属感、价值感，加之日常交流比较多，无论是工作还是生活。每个人都像是在经营自己的家一样来经营公司。我相信当公司成熟之时你已经是管理或元老人物。
如果你是以下几类人，你可能适合去创业公司：
(1)想改变命运的人。我想凭借我自己的努力，让我爸妈过上比较舒服的生活，我想凭借我自己的努力，买一套属于自己的房子。所以我来到了创业公司，我相信我能做到。
(2)想一展才华的人。我自认为我不是很有才华的人，只是偶尔点子比较多，我想实现我的好的想法，让命运掌控在自己手中。
(3)想学到东西的人。创业公司是一个人进入社会想学点东西最好的场所，会有人带，也可能没有。最多得看自己去学，学完了自己在工作中实践，实践完了在总结，再学习再实践。。。。。。虽然会有点累，收获只有你自己才知道！
(4)性格强的人。创业是强者的游戏，而围绕在强者周围的创业公司早期员工，必然也需要有成为社会强者的特质。需要抗压，需要付出，需要在逆境中的激情和乐观。
如果去创业公司，需要注意些什么?
1.要看行业是不是具有前景，选择的项目是否能生存下去
就拿我们的第三个项目——MOE萌元素来说，不管是行业前景以及项目来说，我觉得还是可以的。
杯子是必需品！人人都需要杯子，因为人人都需要喝水！
对于一个新的品牌来说，我们只能比别人更用心
更用心发现生活中的问题，更用心发现杯子的问题，更用心服务。
用心来贴近你的心
2.看创业团队成员。看目标是否一致，看价值观，等等。
