职业生涯规划于我，就如同在迷茫的现实生活中的一丝光明和希望，让我能够沉下心来，不再漫无目的地恐慌与迷茫，而是充满了希望和动力，一步步地开始有计划地去让自己成为更好的人。
进入职场近两年的时间，其中一年半的时间都是过着“斜杠青年”的生活，因为自身专业优势的行业市场不景气，无法提供相对稳定的职场环境，保障基本生活来源，于是将正业与副业建立了有效的联系，并产生了正循环：利用正业稳定轻松的工作环境，提供了大量的个人发展时间，保证了基本的经济来源，又同时为副业的发展建立了良好的关系网络；将兴趣、爱好、能力三项结合在副业的发展中，获得成就感和价值感，在专业能力发展上面获得进步与突破，并增加了收入来源。感觉非常充实与圆满，双份的薪酬，双面的生活，但也充满着一种危机感。果不其然，兼职机构的急转直下直至关门大吉，让我充实与满足的职场生活失去了平衡。2017年8月，整整一个月，陷入了极度的迷茫和恐慌，对本职工作的倦怠感和挫败感扑面而来，对副业工作的惋惜感和挫败感更是雪上加霜，职业生活的不平衡影响了我的日常生活。当我在看到《你从未真正拼过》的扉页上那句“选择比努力更重要”的时候，我便开始了对职场和职业规划的探索和学习。
替代性强的中间行业、重复规范的工作内容、毫无竞争力与个人发展空间的公司环境，让我对本职工作从内心深处产生了绝望和厌恶，但与此同时，更大的是对自己，不知无法改变现状，甚至不知道自己到底想要的是什么，深深地鄙视与厌恶。一个曾经在异国他乡都可以丰衣足食，赢得尊重和赞赏的留学硕士，如今却面对着一份毫无前途、薪水微薄的工作却不知无从下手去改变。我明白，辞职跳槽只能解决一时的问题，只有对自己进行梳理，盘点自己的优势、能力和动机，学会获得外部信息，建立资源，知己知彼，才是解决这个难题的最根本的方法。我庆幸我的勇气，我感谢我的冷静，在接下来的半年内，通过学习、交流、分享和咨询，我的心态和精神状态得到了非常巨大的改变。通过观察和分析，理性了解了所处的行业和公司，归纳总结出了许多的信息，将如此前篇一律的简单工作当做了一个行业选择、企业选择、团队选择、职业选择的职场案例，并对团队管理、激励机制发表出了我的看法，将这份给我带来绝望感和挫败感的工作不断地挖掘，成为了以后对于职业选择的典型案例，这种积极主动的思维方法，使得我重拾了信心和不断前进的力量。职场的前两年大多都是基础重复的工作，在低级岗位上不抓狂，静下心来观察、总结、思考，获得发展必然好，最次也可以吸取教训。当我对行业、工作内容和公司管理全盘进行了梳理以后，获取了很多信息和思维方法，也更加坚定了我转行的决心，并且也将此次求职当做一个失败案例进行了深刻地反思和学习，在对以后的职业发展中的选择提供了非常有价值的资讯。
在稳定职场心态的同时，我开始通过学习和分享来不断进行自我探索，从未间断过的学习计划和个人发展行动，使得我大大地消除了对未来的恐惧感和无助感，尽管客观条件有限，但是从未放弃过任何自我成长和发展。我深深地感觉到这半年来关于自身的巨大变化，或许没有遇到这份让我不满的工作，没有遇到副业的瞬间崩塌，不会促使我去进入如此深入地思考，我庆幸这一切的发生，让我在这个机械化的重复工作环境、懒散懈怠的工作团队中，还能够保持很旺盛的学习能力、思维能力和发展动力，我非常感谢我自己的勇气，还有在这个过程中给予我肯定和鼓励的家人和朋友，因为这一切，我深深地了解到，即使在这样的职场环境中，我都没有丧失过我的优秀，放弃过自我成长和进步，我真心地为自己的勇气和坚持感到欣慰和骄傲，这也使得我更加有决心和信心去克服更多的困难，打破僵局，去找到能够促进自我发展和成长的轨道。
在整个职业生涯规划学习中，我阅读了以下主要书籍：
l《你从未真正拼过》：打开职场思维，重视思维格局；
l《跃迁》: 突破思维方式，认识新精英生涯，关注职业生涯研究；
l《精进》：八大主题学习打破思维模式，开启学习方法；
l《你的生命有什么可能》：窥视生涯规划基本规律；
l《毕业5年决定你的一生》：开启职业化思维模式；
l《好工作是设计出来的》：窥视职场发展基本规则和规律，专业基本功+行业职场思维的职场成长训练法；
接触知识付费领域，拓宽了学习渠道和资源：
l赵昂：一次规划，让你在职场领先一步/选对跳槽时机；
l姚笛：面试赢高薪
l刘惠璞：成为不可替代的人
这使得我在职业选择、定位和规划上的思维得到了根本上的变化：
1）所谓的好工作，不是体面，不是稳定，而是能够真正发挥自己价值的工作；
2）对于自己能形成兴趣、能力和价值正循环的工作，此刻并不具备变现市场商业价值的条件或者说条件非常不利，此时可以曲线救国，通过学习和打造一项核心技能，可以长远地协助自己所爱领域的发展，或为将来可能的资源整合做好准备；
3）在职业选择中，行业大于企业，选择发展潜力大的企业，即使进入小公司，以后加薪、跳槽也是水涨船高；注重职业的晋升发展空间，找对平台，跟对人！
4）掌握职业规划的方法和技能，认清职业发展规律，定期盘点优势和能力，找借鉴、找路标，不断对自己的人生提前作出分析与准备，才是能够真正选择未来和实现梦想的方法。
在四个月的自我学习和探索中，我将自己所学与家人、朋友分享，他们明显肯定了我所得到的积极改变，甚至对我的飞速进步发出了惊叹和赞赏，我还在一定程度上尽我所能为他们提出一些建议，希望能够借此传播更多的正能量。他们给我的肯定和支持，他们对我的信心和鼓励，使得我不再局限地自卑于我这个卑微的工作，而是放眼更长远的规划和未来。在此期间，我开始向全国最大最优秀的职业生涯规划机构——新精英寻求专业上的帮助。咨询顾问马亚娟，在我最初对职业咨询选择上的摇摆不定不断地给予支持与鼓励，感同身受的相似经历，非常理解我现在所处的一种比较孤立、缺乏支撑的环境，从第一次谈话到最终选择职业咨询的两个月时间中，不断肯定和鼓励我的进步和发展，给予了我很大的信心不断地向前。
在对职业生涯学习以及不断自我思考、分析和盘点后，在2018年初，开始了与郭农老师为期两个月的职业咨询。从咨询准备开始，我详细地盘点了我的经历、分析和思考，尽量提供了更多的细节给老师做参考。第一次咨询，老师就对我所做的准备进行了肯定和赞赏，这是对我这四个月来的自我学习和探索的巨大肯定和鼓励。老师非常耐心并且细致地不断确认我的咨询目的和诉求，并制定了咨询的计划和安排，专业的精神和职业的态度让我非常信赖。在接下来的咨询中，借助专业的职业测评工具，我们一起完成了能力优势、动力的盘点，一步步地引导我对自己有了更清楚的了解和认识，老师非常地细致和专业，不断地帮助我完善能力优势，并且归纳和整合出我的动力系统，让我第一次如此全面而深刻地了解了自己。
在这两次的咨询中，我深入了解了我的性格和天赋，通过对ISFJ类型的详细学习，给我打开了新的思路：从最能体现我天赋和能力的领域作为入手，将过去的经历都当做一种辅助，对可迁移的部分进行提取以及不断发展，由此得出了我的职业选项。由生涯咨询的长远职业目标推近，人力资源管理方向成为了一个非常好的选项。通过资料的收集、分析以及对相关职业的了解，我发现人力资源管理于我，既可以帮助我更好地了解职场（招聘、薪酬、绩效管理）以避免我像首次就业时所作出的盲目选择，又可以帮助我对自己热爱但现在还没有太多市场机会今后可能的资源整合提供帮助，这项核心的通用技能还能对于以后出现的跨行、跨领域发展提供非常有价值的帮助。当我对人力资源管理产生浓厚兴趣的时候，出乎我意料的是，身为人力资源资深专家的郭老师，在第四次的咨询开始则不断地用法语老师、语言培训机构管理人员、游学领队的选项对我进行干扰，让我在这些选项中不断地作出对比和选择，才开始我并不太明白，我本来是向好好跟老师讨论人力资源转行的问题的，渐渐地在不断地抉择中，最终我还是选择了人力资源管理。因为我觉得语言教学相较于人力资源还是比较局限，考虑到今后更可能多的发展选择空间，我还是坚定地选择了人力资源管理方向，这个时候我才明白了老师的用意。在整个咨询期间，郭老师向我提供了非常丰富、有价值的信息，对我进行自我探索、职业选择都给予了非常大的帮助。在确认选项后，老师又跟我分享了人力资源职业的信息，根据我的情况作出了分析和提出了发展建议。最后一次的咨询中，针对我所列出的行动计划给予了非常中肯的意见，并给予我了很大的信心，同时也帮助我解决了在第一次咨询中提出的一些关于简历和面试的问题。选择郭农老师或许也是冥冥之中让我对人力资源管理方向选择的一种缘分，老师的专业意见和建议非常值得信赖。在她的专业帮助下，我开始对新的人生方向进行规划和发展，转行是个很大的挑战，但是过程中的不断学习和进步却是我更加看重的，做最好的准备和最坏的打算。人脉资源的打造和建立是最需要突破的问题，我会带着老师的鼓励和祝福，充满信心地出发，成为更好的自己。
