职场上有很多销售公司，员工之间都有着竞争关系，这也是很正常的，市场就那么大，每个人靠能力得到自己的那一份，可是有些员工用一些卑劣的手段，做着损人不利己的事，下面是一位读者分享的案例，大家来评评理：
我们公司年初时来了位女员工，大家都喊她小丽，在工作上非常积极，可能也是家境不好的原因，年纪轻轻非常拼，经常在公司加班，短短2个月就成了公司销冠，领导好几次还拿她开玩笑，说我们一群大老爷们还顶不上别人个小姑娘。
说实话我一直挺佩服她的，可当我发现一件事后完全改观了。有次下班后给一个客户送资料，弄到晚上8点多钟，发现钥匙掉在公司了，没办法只有回去拿，心里还想着千万别关门了，到了门口看见灯还亮着，心里松了口气。
隔着挺远就看见小丽了，走过去跟她打声招呼，把她吓了一跳，我也没太在意，她问我怎么到公司来了，我说来拿钥匙的，等我找到钥匙准备走时看到了令我震惊的事，小丽竟然拿着另一位同事的客户档案，因为我们公司要求要建立自己的客户档案，放在办公桌里平时经理还会抽查。
看到这一幕我都想通了，平时就是小丽的业绩最好，好几个同事私下都跟我说小丽抢他们的客户，我只是认为同事的能力没小丽强，毕竟公司规定谁拿下来就是谁的客户。原来小丽加班是为了偷其他同事客户的联系方式，怪不得她的业绩这么短的时间就能做到第一名。
这个念头一出来我倒吸一口凉气，随便打了下招呼就走了，那天晚上我想了很多，越想越觉得这种行为太卑劣了，这种同事就是定时炸弹，靠抢同事的业绩做成销冠，这也太小人了吧。
看人家是个女孩子，我没把这事说出去，只是告诉了经理一人，经理也想了很久，叫我不要声张，他会处理这个问题的。可是过去了两个月，好像经理也没有处理这件事，小丽依旧每天加班，还是有同事说客户被抢了，好几次我都想把这件事说出去，最后还是忍住了。
就在前几天，因为小丽的业绩做得好，已经被调到一个新开发的片区当经理了，我真的是无语了，这种人竟然还升职了，感觉自己的三观被刷新了。
大家觉得应该说出去吗？你有碰到小丽这样的同事吗？欢迎大家在评论区交流！
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