功以才成，业由才广。4月10日至13日，习近平总书记在广东考察时强调，实现高水平科技自立自强，是中国式现代化建设的关键，要全面加强人才工作，壮大人才队伍，要加强教育和人才培养，夯实科技自立自强根基。做好新时代人才工作，必须更新理念，树立“第一责任”“第一资源”“第一服务”意识，努力营造一流人才发展生态。
强化责任担当，耕好人才工作“责任田”。牢牢把握人才工作政治“靶向”，充分发挥党委统揽全局作用，把党管人才原则贯穿于人才工作全过程和各环节。各级党委（党组）书记作为抓人才工作的“第一责任人”，秉持“人才资源是第一资源、人才储备是第一储备、人才工作是第一工作”的理念，切实做好人才凝聚、培养、使用工作。一方面要主动谋划，精准施策，把人才工作摆在重要位置，以实际行动为用人主体和人才排忧解难。另一方面要解放思想、开阔视野，推进各项人才政策落地生效，以高质量人才工作赋能地区经济社会高质量发展。
强化引擎支撑，做大人才工作“蓄水池”。“种树者必培其根，种德者必养其心”。各级领导干部和人才工作者要树牢人才“第一引擎”意识，立足地区实际，一方面要建设吸引和集聚利于人才发展的平台载体，加强教育医疗人才、创新创业人才等人才队伍建设，围绕主导产业搭建创新创业平台，以产聚才、以才兴产、产才共融。另一方面要深化人才发展体制机制改革，建立健全科学的评价机制和“宽松软”环境，让外来人才也能揽好本地活，促进人才与社会发展同频共振，点燃人才引擎，释放创新活力，不断夯实经济社会高质量发展人才基础。
强化服务意识，织密精诚留才“保障网”。“林茂鸟有归，水深鱼知聚。”各级领导干部和人才工作者要以“第一服务”意识，关心关注人才身边“小事”，千方百计做好人才服务保障工作。一方面要建立健全人才保障机制，持续落实各项人才待遇政策，切实解决好人才住房、配偶就业、子女入学等问题。另一方面要完善领导干部直接联系服务人才制度，细化“问候、问情、问需、问策”工作，多方面解决人才后顾之忧，增强人才队伍归属感，让人才真正地安居、安心、安业。
