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看见一篇文章，王崧舟教授的，针对教师节的道德绑架，他发表自己的看法，觉得这教师节不要也罢。
文章不犀利，比较委婉，随和儒雅，尽显大家风采。
我觉得说出一线老师的心声，果断转到朋友圈。
教师一枚，朋友圈基本都是同事，看到此文，大家纷纷留言点赞。
我心生一念，到底有多少人，敢转这篇文章，我拭目以待。
一个上午过去了，有三位同事转载了，其中一位留言，写出自己的教师节遭遇。
然后，就没有然后了，其实，我细看一下数据，大概有一百多位同行朋友，看了这篇文章，但是，仅仅是看看。
推测一下，可能有两种原因：
第一，这样的文章很多，年年都呼吁，年年不见效，大家心凉了，无所谓了，转不转没啥意义。
第二，觉得这样的文章有点刺眼，万一被上纲上线，或者给别人留下不好的印象，明哲保身吧，不转了。
你看，一篇文章而已，折射了很多的细密心思。
想起暑假开始的托管服务，教师圈里议论纷纷，有些人义愤填膺，激动下判断，说会有很多的老师辞职。
但是，一位深谙教育现状的老师断言，绝对不会出现老师辞职的现象。
她说，老师们很好压，一点点加压，温水煮青蛙，慢慢的，老师们被压迫习惯了，就会接受一切不公。
想想，其实有背后的原因。
好多老师师范毕业，还是个孩子，直接进到校园，与孩子们打交道，心底纯良，很多社会上的事，都被屏蔽校园之外。
就像从小被圈住的小象，长大后，即使放它出去，也不敢走远。
老师们，习惯于校园这个金字塔，根本就没有胆量，走到社会上，尝试酸甜苦辣。
实践证明，托管开始了，教师大面积辞职的现象，根本就没有出现。
你看，多乖呀，老老实实接受一切，老老实实为教师节欢呼，老老实实被道德绑架吧。
一篇文章而已，转不转，没啥区别，仅此而已。
但是 ，你不要往深里想，越想越洞明，越想越有点后背冒凉气，越想越觉得，战战兢兢，如履薄冰。
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