《活法》 稻盛和夫 读后感 第二章
先前讲过有才无德很危险！其实关于德与才，司马光在《资治通鉴》中有过这样一段描述：“才者，德之资也；德者，才之帅也。云梦之竹，天下之劲也，然而不矫揉，不羽括，则不能以入坚；棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥砺，则不能以击强。是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”。
这段是说：才，是德的辅助；德，是才的统帅。云梦的竹子虽然刚劲，但如果不将其做成利箭，不配上羽毛，就不能穿透坚硬的物体；棠地出产的铜矿虽然精利，但如果不将它锻造成兵器，就不能击穿硬甲。所以，德才兼备是圣人；无德无才是愚人；德胜过才是君子；才胜过德是小人。
稻盛先生一直讲的“正向的思维方式”即“高尚的人格”，就是有德的表现，他还强调了，尤其是组织领导人“需要有一种力量来控制才能发挥的方向”。否则会对社会造成巨大的伤害！
其实在企业的现实管理中也会遇到重德还是重才的问题，很多情况下，走进了误区，比如在招聘的时候，我们往往看重学历与能力，没有关注其价值取向；在提拔员工走向领导岗位的时候，我们看重的是业绩和管理经验，没有考量他的品德。前者招聘到的员工稳定性不强，容易流失；后者提拔上来的领导很可能带领大家走到错误的方向！
所以，一个人“有才还须有德，有德先于有才”！
