今天看的是高效能人士的七个习惯，第一个习惯就是积极主动。
我觉得关于积极主动，大家都知道是什么意识。主要的话还是反省一下自己吧。
自己其实也不是一个特别积极主动的人，很多时候是被动的处事情。但是如果能形成主动的习惯，那么就可以避免掉很多消极的观念，也可以生活得更好。
我们要尝试着培养积极主动性。
积极的人使用积极的语言：“我能、我要、我宁愿”等等。
消极的人使用消极的语言：“但愿、我办不到、我不得不、要是。”
针对这个事例，我想起来我和领导的巨大差别，原来就是我缺少了积极主动性，在工作上我容易形成消极的观念，而我的领导一直把目标定得非常高，他总是有坚定的信念，觉得一定能完成。
比如他会给我一个月的粉丝定40万，我和他说，不行完成不了，太高了。他总是说很简单，不会完不成。我在发一个视频，我觉得很难出爆款，他每次发视频，都会说，好了，我的十万+要来了，我的10万+出现了。每次都被我怼，但是他每次都是很乐观地看待这些事情。
在他眼里，就是可以实现这些目标，可是在我眼里，就是很难实现。我现在把这个归咎于自己的积极主动性缺乏。
在未来，我需要朝着我领导的方向进军，将我做不到，我不愿意，我不能等词语慢慢的放下，尝试着我能，我要，我原意，或许我也可以变得更好。
