毕业后，我比大多数人幸运，我找到了一份令自己满意的工作，不幸的是我遇到了一个令人讨厌的女生，更不幸的是，她是我领导。
上班第一周，是一个师姐带着我的，经过几天的相处师姐应该见我是个还不错的孩子，开始对我推心置腹，掏心掏肺。我才知道师姐就要走了，而我会接替她的工作，我还有一个几乎被整个办公室排挤的领导，她最近在休假，所以的人包括其他部门的人都不喜欢她，让我以后要对她留个心眼不能掉以轻心。师姐的话，作为初入职场，未谙世事的我来说，基本都是耳旁风。我觉得是师姐是因为快要走了要报复一下她的前公司，反倒对师姐留了一个心眼，出门在外，还是不要轻易相信任何人。但是我也对我即将休假回来的领导多了一份期待。
一周之后，在某个上班的早上，我果然见了我的领导，她瘦瘦小小的，渺小而又有震慑力的坐在那里，见到我，也没有多说过，瘦小的腰板挺的笔直，脖子像故意挺着一样。部门经理向她介绍我是她新来的助理，她也是微微一笑。我当时唯一担心的就是，她会不会喜欢我，我能不能顺利转正。所以接下来我对她言听计从，她在办公室话不多，每次说话也都是惜字如金，后来我才知道没有几个同事肯跟她说话。慢慢的我也发现她不会亲自教我一些东西，每次都是让我自己来，每次遇到什么问题我不是自己去碰壁都是问别人，心里不免对她多了几分芥蒂。再回想起之前师姐说的话，心里感激了师姐几分，这种领导还是要注意点为好。
于是我开始不断的发现我领导的毛病，然后不断的从讨厌她的同事那里求证。我更加讨厌她了。那时候还没过试用期，我对我领导的厌恶已经超出了我的承受能力，于是我开始遇到不顺心的工作就哭，遇到无法完成的工作就抱怨，遇到不配合的客户就把责任归于她。我的工作开始一团糟，我的心情也是一团糟，我无法摆脱白天工作的压抑与痛苦。那段时间过的犹为糟糕。
办公室几位年长的姐姐看我这样下去实在不忍心，就开始开导我，不能这样和自己的领导对抗，不然对你以后都不去什么好事，我开始慢慢思考，慢慢冷静。慢慢开始把重心放在自己的业务上，开始忽视我讨厌的领导，慢慢的我发现她还是有一些优点的。有一些地方我还是可以学习的。作为领导，她分配工作分配的特别好，她特别细心，她做数据特别用功。我该学的是她作为领导业务上的能力，而不是她做人还是生活上的毛病。
初入职场，别太把你领导当妈，别指望领导教你做人做事，这些你爸妈还有你自己早就该学会了。如果领导不好，又换不了，世界还没坍塌，不要把自己搞的太糟糕，还不如静下心来，用心发现，万一她不是一无是处的领导呢，能成为你的领导还是有过人之处的，不管是好是坏，学会权衡利弊。
