时间的脚步匆匆，从不会因为你的一笑一颦，一哭一乐而停下 ，不知不觉中即将迈入三十五岁的大门，虽然之前有过很多设想和准备，也有过规划，但还是陷入焦虑和迷茫之中。
这正是身边大多数人进入职场多年，已成家立业的阶段，但也是很尴尬的年龄，当你工作不顺，职场倦怠想跳槽，想转型的时候，却很难迈出这一步，因为要养家糊口，要抛弃现有的一切重新开始，如同一只想成为人的猴子，要割掉身后的那条尾巴，不仅要承受割肉的痛苦，还有承受那份感情！
世俗的眼光，对三十五上下的人给予了很高的期望，事业要有成就，财富要有积累，心智更要成熟……但是其实他们身累，心更累。社会留给他们的机会也不多了，很多招聘条件中直接注明年龄不超三十五岁。
关注身边的人才发现，迷茫似乎是这个群体很多人的感受，转型突破似乎是自我救赎的方式。以我为例，工作十一年，从事繁杂的行政事务工作，进入平台期。也想突破，今年年初，刚好本土一家管理咨询公司开设了管理咨询班，好多同龄人，甚至更大年龄的人走了进来，上课学习考证，似乎只要在学习，生活充实就不心慌，就会有机会，但我觉得这没有从根本解决问题，一方面并不是所有的人都适合从事管理咨询，另一方面当你真的想从事这项工作时，你能够接受和忍受经常出差，无法照顾家庭，初期待遇微薄的现实吗？一朵鲜花美丽崭放，人人羡慕欣赏，但她开放前，努力成长的苦痛经历被忽略了。
人生是需要规划的，尤其当你有资源且能掌控的时候，否则就会被人规划。但规划的人生不一定能走出直线，现阶段所有的经历都是值得我们诊视的，我想只要你有心，也用心，找到发力点，一定能走出低谷，人生发展不光是高度这一个纬度，还有深度、宽度和温度。三十五岁的困惑和迷茫，是人生成长的阵痛和裂变，需要面对，需要自我救赎，沉潜内修，才会厚积薄发，演绎精彩。
