今天读到的这篇《一个人成长的最快方式：不断刷新工作观》，发人深省，带给职场中人深深的思考。
“少计较眼前的得失，多关注自身的成长”。这是本文作者带给初入职场的年轻人一些启迪，公司里走了一批了，又来了一批人。有的人挥了挥衣袖，不带走一丝值得记忆的东西；而有的人已经在工作中熟门熟路，换个下家不过是寻找一个提升的阶梯。
对待职业不同的态度，即个人的工作观，在某种程度上注定了一个人一生的格局。对于芸芸众生而言，在社会上生存已是殊为不易，步步惊心。要坚持什么，要变通什么，必须精准把握。目前常见的工作观分为三种：摸鱼观、牛马观和老板观。
一、摸鱼观：也不能说它不好，毕竟存在就是合理。老板给多少利，我就出多少力，不然就把划水坚持到底。但是长此以往，最后的输家却是自己。我们每个人工作除了每天上班打卡，处理那些繁杂的事务之外，也要考虑自己的价值能否提升。否则，最终有一天我们会失望的发现，摸鱼不是占公司便宜，而是亏了自己。
二、牛马观：当代打工人现状，熬夜加班赶进度，人老皮黄一身病。牛马态度端正，任劳任怨，按部就班，生怕出错。从表面上看没有什么问题，其实一直在低水平重复徘徊。现在不比以前，勤奋只是标配，创造性解决问题才是高端。如果没有思考能力，是无法在高度内卷化的时代生存下去的。
三、老板观：“视工作为苦差事，一辈子都只是个底层员工；将工作当事业，才有成就自己的可能。工作是修行，投资自我、增值自我，我们就会为自己攒下丰厚的资本和底气。”
把工作当成一份事业来做的人，才会多多思考规划自己每一步的人生，不计较一时的得与失，跳出固有的认知格局。我们不是在位老板打工，也不是注定只能看领导的眼色行事，我们在为自己的未来蓄势待发。所以，端正自己的心态，不以物喜不以己悲，从现在起给自己一个规划，给自己留下一个希望。
