我们如何才能够有成就感？当我们做到别人做不到的事，或做到自己之前做不到的事时，我们就会有成就感。当我们给自己制定了一个目标，我们实现自己制定的目标的时候，我们就有了成就感。
当我们把目标当做山峰，把实现目标的过程看作是登山的过程，我们每上升一步，就会有一种成就感。所以，我们需要做的是：把目标细分为一个个小目标，每完成一个目标，可以看做是又上了一个台阶。
每一个台阶就相当于是一个我们能够够得着的、能够立刻执行出结果的小目标。我们把目标细分的过程，就是我们为了登上山峰为自己建立台阶的过程，完成一个个小目标的过程，就是我们一步步登台阶的过程。
当我们完成了一个个小的目标，我们的总目标也就实现了。当我们登上一个个台阶，登上最高台阶的时候，我们也就到达了山顶。
我们要做的就是开始设定一个个能够马上实现的目标，这是我们需要做的事情，当我们把这些目标给制定出来了，我们就离实现目标不远了。
细分的话，首先我们可以对目标进行横向细分，假设，我们要看一本书，我们可以把这个目标进行细分，我们可以对目标按照章节进行细分，可以对目标按照页数细分，可以对目标按照段落细分，然后就会一句话，最少的就是一个字，这种细分就是一种横向细分，看完一本书会花费很长的时间，可以我们看着看着就看不下去了，当我们把这个目标细分为一个段落甚至一句话的时候，我们就能够立刻执行出结果，即把这个小目标给完成。当我们运用这种细分方法把一本书给拿下的时候，我们就会有一种成就感。
还是这本书，当我们的目标是把这本书给完全吃透，达到学以致用的目的，这个时候，就不是简单的看完就可以，可是，我们还是可以对这个目标进行细分，怎么细分呢？先熟悉书的大概意思，能够准确领悟书中含义，对这本书中讲的内容能够运用到工作和学习当中，达到举一反三的效果。这就是一个纵向细分的过程，我们最终能够达到随这本书学以致用的目的。
当我们通过某种方法，完成了之前自己没有完成的目标的时候，我们就会获得成就感，这就是目标细分的威力，也是我们能够对自己所做事情能够获得成就感的原因。
