我很喜欢《当你的才华还成不起你的梦想时》这本书，当时特别自己特别迷茫，觉得自己好像没有什么特长，也没有什么机会发挥自己的优势。
今年我很幸运，得到一次去北京学习的机会和去我们上级部门帮助工作的机会。当时的感受就是：站位不同，思考问题的高度截然不同！
从智商角度来看，人与人之间的并无太大差距，从情商角度来看，会说话、会控制自己情绪的人，更容易得到机会。
如果与自己日常工作共处的都是牛人、大咖，耳闻目睹，自己的能力也会不断提高，这就是“近朱者赤”。
想要提高自己的格局，可以尝试以下几种方法：
一是环境刺激法。寻求更多的机会，见识更多的牛人、专家，充分利用周围环境、氛围带来的刺激，为自我提升提供积极的心理暗示。
二是优势补缺法。人人都有自己的特长，如果多向周围的人学习他们的特长，自己的综合实力也会不断提高。
三是长远思考法。人无远虑，必有近忧。把提升自己的时间增常、能力项增宽，不拘泥于眼前。能力储备越多，一旦遇到发挥作用的时候，才会实现效果最大化。
站的高看得远，不要低估自己，如果有一个更高的平台，你一样可以做的出色！
