在职场中，和同事、领导、老板之间的人际关系，可能会成为很多人的困扰，那么我们到底应该怎么样正确处理各种同事关系呢？
2.和部门领导的相处
在刚进入一家新公司时，一个很好的上级（又可以称为领导）是非常关键的。一个好的领导可以让你在短时间内，熟悉部门运作，提升工作能力，充分发挥你的主观能动性，并且会带领你处好同事关系。一个领导的好坏不在于他是否给你穿小鞋，又或者是否在工作中为难你，还是说脾气太臭，这些都不是作为评判领导好坏的标准。为什么这么说呢，在你刚来的时候，领导给你穿小鞋可能只是看看你的抗压性和抗击打能力是否合格，这可能只是一种测试；再者若是在工作中为难你，可能只是想看看你的工作能力和工作态度是否符合他的内心标准；脾气臭可能意味着他的能力很强，值得你学习的地方很多，毕竟老板和其他同事也都不是傻子，如果能力不行，脾气还大，估计是做不了你的领导。所以刚进公司，你的脑子和思路一定要清晰，你是来学习的，你是来挣钱的，你不是来做老好人的，也不是来交朋友的（当然如果能碰到志同道合的固然很好），要知道有些善意的东西实则是陷阱，糖衣炮弹才让人毫无防备；而有些看似不太友善的人或事，也许才是真正值得你学习的！
