越来越发觉“时间管理”的重要性了。同样是一天24小时，别人创造的价值为什么要比你高的多？最主要的原因就是他们学会了时间管理，工作效率大大提升。
二八定律想必大家都听说过，这是意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的一个概念。他在对意大利地主层级的财富进行分配的时候，观察到80%的财富只掌握在20%的人手中。这种不平等很快在其他领域也得到了印证。也就说将近80%的结果都来自20%的原因。可以这么说你80%的工作都是在20%的时间里完成的。
运用这个定律，你的工作效率将大大提升，你可以将那些影响小，价值最低的工作和最重要的、价值最高的任务区分开来。把精力花在刀刃上。
还有没有更多提升工作效率的方法？当然有，最近我就在看这样一本书，书名是《超效率手册》。副标题是99个史上最全面的时间管理技巧。
作者是斯科特·扬，经营着世界上最大的学习博客之一。麻省理工大学历史上最快毕业的人，并登上TEDx的演讲台，向全世界宣讲自己的学习经验，是不折不扣的超级学霸。
这本书很薄，我看的是电子版，只有211页。2个小时就可以阅读完。与其说它是一本书，倒不如说它是一本关于时间管理技巧的合集。这就导致讲述每一个技巧的时候只能是泛泛而谈，要想深入的了解，必须重新找书阅读。不过这倒是给我们这边初步对时间管理感兴趣的人很大的启发。
这本书分七个章节来讲，分别是：第一章：克服拖延症、第二章：做事更有条理、第三章：保持活力、第四章：把事情完成、第五章：让你的日常工作自动进行、第六章：生存效率黑洞、第七章，做对的工作。包含99个时间管理的技巧，既有操作简便的小窍门，也有思路清晰的理论法则，还有培养习惯的日常行为。
这本书我觉得最有用的是第一章内容：克服拖延症。每个人多多少少都会有一些拖延，就比如我写的这篇书评本应该上个星期就完成的，我一直拖到现在。而拖延所带来的后果就是事情越积越多，导致最后事情无法完成。拖延对个人成长是极其不利的。
那么如何克服拖延呢？书中给出了几点方法，我觉得可以借鉴下。
方法一：列出周/日目标
列周/日目标是对抗懒惰特别行之有效的方法。这个方法很简单：
1、每周最后一天，列出你下一周想要完成的工作。
2、每天结束时，把一些周目标工作挪到新的目标列表上，这些是你下一天要完成的目标。
3、一旦完成了日目标，那么这一天就停止工作吧。
周/日目标之所以有效是因为它把你要办的数不完的事分解开来了。你不是一下子完成所有的事，而是要每天完成一定数量的任务。通过将大量任务拆分成每天的任务量，你会更容易说服自己投入工作。
我自己也有很深的体验，我现在去公司上班的第一件事就是花上20分钟的时间列出今日要完成的事，这样我一整天都是比较充实和有目的的，不会把时间浪费在不必要的事情上。这样的工作效率会特别的高。
方法二：限定时间
设定一个时间。在任务完成之前或时间用完之前不许停止工作。这就是限制时间的本质，要想提高生产效率，必须面对这种“残酷”的考验。
限定时间可以从两方面击退你内心的拖延恶魔：
1、时间短（30-90分钟最为理想）：这比好几个小时连续工作让人更容易接受。
2、紧迫感：想在规定时间完成的唯一方法就是尽快做完你接到的任务，限定时间会刺激你加快速度。
限定时间的真正好处在于你会一直工作到超过设定的时间。一旦你为一个任务或项目注入动力，你就会更易持续工作。限定时间是你开始工作的第一推动力。
下一次你不想工作的时候，就设一个90分钟的“时间盒子。”清理你的桌子，关掉收信箱，专心工作90分钟。
方法一和方法二可以结合起来一起用。给自己设定一个目标后，然后在给目标限定完成时间。这样工作效率会更高。
方法三：分解任务
不明确的大型任务是滋生拖延症的温床。为了尽快开始，你需要知道下一步该做什么。将大的任务分解成易于行动的小任务。
分解任务会让你更快的开始，比如你讨厌写文章，却需要完成一份学期论文，那么只在任务表上“写文章”这三个字绝对不会激励你完场这件事。反而是将这个任务分解成小的步骤才更容易完成，如“选题”——“找研究材料”——“作注释”——“写论点”，类似的任务也可以这样来拆分。
拖延有部分的原因就是这件事情对于你来说太过于庞大，一下子无法完成，内心比较抵触。那么如果把它拆分为很小的任务，这样内心就比较容易接受。就更容易开始。
很多人会觉得这本书写的泛而空洞。在我看来，一本书好不好，关键还是看人，如果自己觉得看完有价值，有学到东西，那就是好的。
如果你的工作没有效率，这本书可以给你提供一些方法，看完以后或许会对你有些启发。
如果你想更深入的了解时间管理，这本书可能对你来说价值就不是很大。
以上，希望对你有所帮助。
