作风是事业发展的基础，更是干部队伍战斗力凝聚力向心力的集中体现，需要我们持续提振精气神、锤炼好作风，以党建领航着力锻造一支担当实干的高质量队伍，以实干担当推动各项事业高质量发展。
突出“学教结合”，筑牢思想信念之基。作风问题本质上是党性问题。坚持把学习教育贯穿始终，教育引导广大党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，持续加强理想信念教育和党性教育，不断增强拥护“两个确立”、坚定“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话，以乡村振兴为引领，加快市域乡村五大振兴。要通过集体学习、专题辅导、研讨交流、请进来走出去等方式，进一步解放思想、开拓创新，提高各级干部运用马克思主义立场、观点和方法来认识、分析和解决问题的能力，将前瞻、系统、整体思想融入到谋划工作和推动工作上，推动全市各项工作迈上新台阶。
突出“查改并举”，提升机关服务效能。坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，紧盯责任落实这个关键，严格对照“六个聚焦”，找准问题差距，强化改进措施，补齐短板弱项，真正形成严的氛围、实的精神、好的风气。围绕机关效能、基层减负、营商环境、重点民生领域“四个专项治理”，从小切口入手，从破除顽瘴痼疾上发力，综合运用警示教育、典型通报、激励问责等措施，健全完善常抓严管制度机制，真正让党员干部思想上受教育、作风上有转变。深入开展“进知解”和亲商助企纾困活动，引导党员干部真心服务基层、真诚服务企业、真情服务群众，让立说立行、马上就办、一次办好、事不过夜、人人尽责蔚然成风。
突出“建治并重”，树立机关清廉形象。始终把作风建设与各部门、行业、领域业务工作贯通联动、一体落实，坚持违纪违规违法问题一并查处，构建惩治威慑、制度约束、提高觉悟一体发力的体制机制，持续净化优化政治生态，打造能力强、作风硬、善攻坚的干部队伍。坚持从领导干部抓起，干好“分内事”、种好“责任田”，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，弘扬斗争精神，敢抓敢管敢较真，以上率下带出好队伍、好风气。鲜明树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”用人导向。健全完善全过程督查考核制度机制，以督促干、以干促考，切实激发干部干事创业的积极性和主动性，真正以作风能力提升保障推动各项事业高质量发展提质提效。
