文/利子
图片发自简书App
001.要会提问
如果有一对恋人分手，如果有一方问：你能告诉我，我们为什么会走到这一步吗？也许这分手就没分成。
002.学会放手
一个好的领导，不会一开始就告诉员工如何如何做，而是在员工做的过程中发现问题，提出问题，领导给予不断引导。
003.提问的姿势很重要
在我们拿到任务时，要问任务的目标、完成时间等等问题，在做任务的过程中多向别人提问题获取信息。
004.人是由问题来支配行动的
假设你明天要去面试，在出发前，你的大脑会不会自我提问，所以你的行动就会被你的提问所支配，安排接下来要发生的事情。
005.提优质的问题
能让被问者不假思索就乐意回答，并能为其带来新发现的提问，就是一个优质的问题。
006.记得给予积极的反馈
当对方给予你答复，千万不要敷衍了事，把你听到的信息反馈给对方。
007.站在对方的角度来提问
如果孩子没考好，这时候父母如果这样问孩子：这次哪里没发挥好呢？我们看看哪里可以提高呢？孩子马上会消除顾虑和你谈了。
008.收集信息，未雨绸缪
在去见客户前，如果先了解客户的基本信息、兴趣爱好，在提问交谈中会不会游刃有余呢？
009.当场思考提问
在你去见一位朋友，咨询一个问题，但看到此刻他正有心烦事。这时，你是否会帮他解决当前的问题呐，然后在交谈中你的问题也会被呈现呢。
010.给自己的优质提问
每个人不仅要学会向别人提问，还要向自己提问。抽出一定的时间来审视自己，定期的提问，让自己走向优秀和成功。
我是左手咖啡 右手诗篇的利子
