《从受欢迎到被需要》读书总结（第二周）学员：闫占国时间：2019-8-18读书摘要“受欢迎”还是“被需要”，一本硬核情商书。为奋斗者解决人与人之间打交道的问题。二．金句/语录1.别人会不会与你建立强联系，更多的是取决于对方是否需要你的价值。2.价值锚点既是高情商变现的关键，也是鉴别高情商的试金石。3.要学会做自己的CEO，像经营公司一样经营自己,要拥有让别人知道并记住你的能力。4.学会高情商品牌思维后，一定要学会给自己的社交做减法，减少在无效社交上花费的时间，把主要时间用来做自我精进，把“奋斗者”作为你个人品牌的标签。5.你的着装里藏着情商指数，得体不只是要体面，还要对别人体贴。6.与谁在一起久了，你就会成为怎么样的人。7.不管面对什么样的问题，不要着急动手，先想想这个是什么问题，是认知上的还是实操上的。如果是认知上的问题，这就需要你捅破那层窗户纸，如果是实操上的问题，那么你需要的就是一个工具。8.焦虑是一种精英病，你焦虑恰恰说明你优秀，你在追求上进，你是一个奋斗者。9.真正有效的人脉必须是建立在对对方人格深入了解和对方价值的价值的客观认识基础之上所形成的关系。10.生态化社交主张你跟不同于自己的人交朋友，但并不是要你跟所有人交朋友。11.与谁在一起久了，你就会成为怎么样的人。12.用高情商积累人脉，是为了让人脉为你所用，让你能够从中获取资源，提升人生效率，实现人生目标。13.一个健康的生态社交系统内必须存在着多样化的圈层，各圈层既保持各自的独立性，又能让信息和资源在他们之间稳定的流通，并在流通过程中产生价值。14.真正有效的人脉必须是建立在对对方人格深入了解和对对方价值的客观认识基础之上所形成的关系。15.不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。16.我们每一个人的社交资源都分在6个社交圈层当中，他们分别是家庭圈，同事圈，同学圈，爱好圈，平台圈和职场圈，这些圈层当中，所有的社交资源的综合就是我们全部的社交资源。17.没有不能拒绝的事，只有不懂拒绝的人。18.我们其实在谈论情感的宣泄，既不需要判断对错，也不需要人生导师，需要的是认同和陪伴。19.接受对方的回馈，不只是一种接受，更是一种给予，你给予对方的是尊严。20.赞美和恭维则是在对方优点的基础上坦荡的认可，是好话，既是胸怀宽广的象征，也是能成大事的表现。1.别人会不会与你建立强联系，更多的是取决于对方是否需要你的价值。2.价值锚点既是高情商变现的关键，也是鉴别高情商的试金石。3.要学会做自己的CEO，像经营公司一样经营自己,要拥有让别人知道并记住你的能力。4.学会高情商品牌思维后，一定要学会给自己的社交做减法，减少在无效社交上花费的时间，把主要时间用来做自我精进，把“奋斗者”作为你个人品牌的标签。5.你的着装里藏着情商指数，得体不只是要体面，还要对别人体贴。6.与谁在一起久了，你就会成为怎么样的人。7.不管面对什么样的问题，不要着急动手，先想想这个是什么问题，是认知上的还是实操上的。如果是认知上的问题，这就需要你捅破那层窗户纸，如果是实操上的问题，那么你需要的就是一个工具。8.焦虑是一种精英病，你焦虑恰恰说明你优秀，你在追求上进，你是一个奋斗者。9.真正有效的人脉必须是建立在对对方人格深入了解和对方价值的价值的客观认识基础之上所形成的关系。10.生态化社交主张你跟不同于自己的人交朋友，但并不是要你跟所有人交朋友。11.与谁在一起久了，你就会成为怎么样的人。12.用高情商积累人脉，是为了让人脉为你所用，让你能够从中获取资源，提升人生效率，实现人生目标。13.一个健康的生态社交系统内必须存在着多样化的圈层，各圈层既保持各自的独立性，又能让信息和资源在他们之间稳定的流通，并在流通过程中产生价值。14.真正有效的人脉必须是建立在对对方人格深入了解和对对方价值的客观认识基础之上所形成的关系。15.不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。16.我们每一个人的社交资源都分在6个社交圈层当中，他们分别是家庭圈，同事圈，同学圈，爱好圈，平台圈和职场圈，这些圈层当中，所有的社交资源的综合就是我们全部的社交资源。17.没有不能拒绝的事，只有不懂拒绝的人。18.我们其实在谈论情感的宣泄，既不需要判断对错，也不需要人生导师，需要的是认同和陪伴。19.接受对方的回馈，不只是一种接受，更是一种给予，你给予对方的是尊严。20.赞美和恭维则是在对方优点的基础上坦荡的认可，是好话，既是胸怀宽广的象征，也是能成大事的表现。