天福三年（公元938年）
1、
春，正月二日，日食。
2、
南唐德胜节度使兼中书令、西平恭烈王周本因为不能保存故主的吴国，愧恨而卒。
3、
正月十九日，南唐任命侍中吉王景遂为参判尚书都省（参与尚书省决策）。
4、
蜀主任命武信节度使、同平章事张业为左仆射兼中书侍郎、同平章事、枢密使，武泰节度使王处回兼武信节度使、同平章事。
5、
二月三日，左散骑常侍张允上《驳赦论》，认为：“帝王遇上天灾，多颁布赦令，称为“修德”。假如有二人在狱，遇上赦令，则有罪的人幸免于罪，而冤枉的人反而含冤难伸，冤气升腾，让上天听闻，这正是招致灾害，而不是消灾了。”皇帝下诏褒奖。
皇帝喜欢听直言，下诏命百官各上密封奏章，命使部尚书梁文矩等十人组成详定院以考核，没有可取之处的留中不发，可取的施行。过了几个月，响应诏书上书言事的都不到十人，正月十八日，再次降下御札催促。
华杉曰：
石敬瑭征求意见，群臣竟然应者寥寥。这在现代企业管理中，也有这样的活动，叫做“改善提案活动”，起源于丰田汽车，并流行于日本企业，“持续改善”的思想是日本企业竞争力的关键，其核心就是鼓励所有员工开展改善提案，让每一个人都睁大眼睛寻找公司存在的问题，要有找不到问题就心不安的心态，并提出改善建议。要鼓励员工提案，首先领导层要有诚意；然后要有激励，每一个提案，无论所提之事多么琐碎甚至荒谬，只要提，都给与奖励，如果得到采纳施行，再给与更大奖励。同时，要开展提案比赛，对提案数量最多的个人和单位给与公示和奖励。
石敬瑭的提案活动应者寥寥，除了诚意和激励不足，最主要的原因，可能是那十个人的考核组，提案者想到自己的奏章不是直接到皇帝，而是给那十个人考核，他们认为不可取的就留中不发，销声匿迹了，所以大家没有积极性。如果都是直接到皇帝，情况就完全不一样，如果真的提案太多了看不过来，皇帝再委托谁筛选，那也不需要通告大家嘛。
