有个朋友从去年疫情期因为公司散了失去工作,到现在马上一年了还没有找到合适的工作。
我让他把简历发给我。
看到这样一份简历是什么感觉?
1.工作没有持续性
2.没有专注的一项技能
3.寥寥数笔很敷衍,从而判定写简历的人对找工作这件事不认真。
如何写出一份有竞争力,老板看了就喜欢的简历呢?
这份简历是修改后的,一共三页,我只截屏了第一页的一部分。
就从这一页的三部分就能清晰的看到,你的求职意向,你的优势专长,及凭什么让老板相信你的专长。
也就是你是谁(做什么的)
为什么选择你(你的优势)
凭什么相信你(工作经验)
突出,重点写自己想找的工作部分所需要的技能,及自己做了多大的量。
比如做PPT你5年做了500多个PPT和5年只做了1个PPT肯定是不一样的。
这就是数字的力量,用数字描述自己的工作经验将达到震惊客户,产生“哇塞”的效果。
你学会了吗?需要咨询的话可以在评论区留言。也可以一起讨论。