文/风言锋语

最近，一张网友爆料王者荣耀团队年终奖为100个月工资的截图忽然走红，就是下面这张↓↓

随后评论区有昵称为腾讯员工的网友回应称“哈哈，也不全是啦，我是120个月”。

最近真是连续被扎心啊，先是被月薪3000无法生存扎心，后又被月入3万的煎饼摊大妈扎肺，最后是被腾讯120个月的年终奖扎心又扎肺。

虽然腾讯游戏随即在官方微博回应，传言太离谱了，但有风就有雨，依据腾讯一贯重奖重要团队的风格，创造了热门游戏的《王者荣耀》团队成员必将获得丰厚的物质奖励。早在2014年，腾讯《英雄联盟》团队也被传出发放高达68个月薪水的年终奖的传言。

国庆节期间公司加班，同学聚会没去成，同学还调侃我：这是要拿3倍工资还是给年终奖攒劲呢？我跟同学解释加班是义务，奖金多少年从来没有过。同学们都寒碜我说，不跟你借钱，义务加班就算了，没有年终奖谁信？

是没有人信。打拼职场近三十年，在本职工作领域也算人中精英，年终却没有奖金，同样的努力没有同等的收入，从没有年终奖到年终奖120个月的工资，我差的到底是什么？

1.选择大于努力，思路决定出路

我有两个朋友，为了方便大家记忆，我叫他们大明和小颖。

大明开肉店卖肉，小颖开儿童艺术教育中心卖服务和知识。

卖肉的大明每天早晨4点就起床接货，开艺术教育中心的小颖9点开门接小朋友入中心。

同样都是经商，同样都很辛苦，但行业不同，两个人的收入也不在一个档次上。

开肉店的大明，守着一家店，不敢离开半步，全年365天无休息日；

开艺术培养中心的颖，将成功经验复制，同时又开出3家儿童艺术培养中心，雇了职业经理人打理，自己则出国进修，不断引入最新的教育理念和教育人才。目前又开始做线上课程拓展，生意做得风生水起。

同样是一年时间，因为思路和理念不同，事业规模也不同。

为什么朋友小颖能有更高的收入和更大的事业规模？

勤奋和努力，当然是事业蒸蒸日上的重要原因。但不容忽视的是，小颖是典型的激进主义者，觉得这年头，保守也不是没风险，而且可能风险比激进更大。

大明和小颖都在努力，但小颖的选择抓住了父母对孩子教育重视的机会点，并且赶上了国家二胎政策，敢于继续做大做强，是在一个正确的系统里，找到了奋斗的方向。

Spenser说，我一直认为，一个人从年入十万到年入百万，有可能是因为他的努力。但如果从年入百万到年入千万，那就和个人努力没有太多关系了，而应该感恩自己的选择，和更多感谢这个时代给予的机会。

2.行业决定价值，价值决定收入

曾经觉得，行业翘楚都有丰厚的收入。

做了十几年行政工作的我，也一度羡慕做销售的精英。但现如今，并不是所有的销售都能获得高收入，行业决定价值，价值决定收入。

同事Rose前几天又跟我晒儿子给买的生日礼物，名牌包包，吊牌价就赶上我两个月的工资，谁让Rose的儿子在车行卖豪车，一辆车的提成，赶上我半年的收入；

同事雷的儿子，也在做销售，只不过卖的是小家电，天天介绍产品嗓子都哑了，一个月的提成也没有Rose的儿子一辆车的提成高。

Rose的儿子是公司的金牌销售，去年底被公司奖励了欧洲双人游，今年提成还提了一个点。我想除了他拥有销售才能，更主要的原因是刚需的提升——老百姓收入提高，对豪车的需求不断提高，车行生意好，自然给销售人员的奖励就大。

雷的儿子在公司销售业绩也是月月领先，但因为网店对实体店的冲击巨大，销售明显下降，提成非但没有提高，还接到通知，还有并店的可能，何去何从还在焦虑中。

原来并不是所有销售翘楚的收入都如我想象。一份职业值多少钱，匹配多少薪酬，与他付出的辛苦是不成正比的。

这就是古典老师在《跃迁》一书里提到的头部效应：我们应该通过观察和判断，抢占高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头部。

机会有很多，但是我们必须要识别出高优势、高价值的区域，然后在至关重要的区域下重注！这就是行业的重要性。

永远记住：方向不对，努力白费！

3.能力决定地位，地位提高收益

就在我们讨论年终奖的时候，网上又爆料：娘娘孙俪自从演了《甄寰传》以后，片酬大涨，《芈月传》涨了一次，《那年花开月正圆》又涨了一次，真的是芝麻开花节节高。三部戏片酬据说已高达1.7亿。

原本以为不知又有多少人会吐槽她的高收入，结果评论区高度一致地支持孙俪，觉得人家值这么多钱，人家这演技，要多少钱都应该，1.7亿已经很便宜了。

惊讶之余，想想孙俪之所以被认可，还不就是演技高好吗？但凡她演的电视剧，收视率基本都是第一，找她合作，似乎多高的片酬，都有得赚。

这让我想起了李笑来，他无论是在新东方做老师还是在得到上卖课程，全部都要争第一，在得到税后年入600万硬说是太少，不好意思在圈子里说。

我从没见过600万，也想象不出来1.7亿是啥概念，但有一点，孙俪和李笑来都具备，那就是与众不同的能力。

说到底，人家的能力值这个价。自然地位也无可撼动，收益自然水涨船高。

与之无法比拟的我们，只能给自己赋能。让自己更与众不同，更稀缺，更重要，更有影响力，成为一个有光辉的个体。

人外有人，天外有天，不断精进，才是唯一靠谱的人生策略。

作为身处这个时代的人，万维钢告诉我们：

要意识到这个时代的变迁，要抓住时代的机会，要时时刻刻更新自己对环境、社会、世界的认知，多听、多看、多思考，了解这个世界，看看每天都在发生什么变化。而你的下一个机会、灵感就存在于每天的日常信息中。

我们要做的，是迈开脚步前进、保持不断学习和尝试的热情、积极拥抱未来，不再用甘于平庸安慰自己平淡可贵。

也许有一天，你会发现，那些曾经走过的路，哪怕是曾经的迷失，也都是有价值的。正如杨澜曾经说“万无一失意味着止步不前，那才是最大的危险”。为了避险，才去冒险，避平庸无奇的险，值得。

把有限的时间和精力放在可以改变的行为上，才是提升自我最明智的方式。也许，终其一生，我们也拿不到120个月的年终奖，但让明天的自己比今天更值钱，就是人生赢家。