要重视老干部退休之后的生活，及时为其送上组织上的人文关怀，感谢他们曾经在岗位上兢兢业业的无私奉献和为县里工作做出的优异成绩。重视老干部年老后的生活状态，不仅可以体现组织对老干部的重视，也可以激发年轻干部的内在动力，二者相辅相成，对县里建设发展有重要积极意义作用。
做好精准慰问基础。要多通过日常联系、走访慰问、电话沟通等方式，对离退休老同志的家庭情况、健康状况、兴趣爱好、文化修养以及急难愁盼等摸排掌握，具体分析、分类汇总，及时建立个人基本信息台账，精准掌握个人在就医、健康管理、精神慰藉等方面需求，为老同志特别是高龄、患病、独居老同志提供日常健康管理知识及理论学习资料等服务。要主动下去走访慰问老干部。在慰问前，我们应主动与老同志及家属沟通，确保把组织的关怀和温暖送到老干部心坎上。
做好精准人文关怀。要高度重视老干部工作，始终做到对离退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。开展走访慰问工作，及时了解掌握老同志思想、身体和家庭情况。与老领导叙家常、问冷暖，感谢他们为全县工作曾经付出的重要贡献，详细了解他们近期的身体生活情况，再三嘱咐他们保重身体、做好防寒保暖及个人居家安全防护，确保平安顺利过冬，安享幸福晚年。
做好精准服务实效。要及时向登门看望的老同志宣传最新的老干部工作政策，听取意见建议、严明纪律规矩等，实现精准政治引领。要经常关心慰问老同志，对空巢独居、生活困难的老同志，应及时送去慰问金，精准人文关怀，让他们切实感受到组织的关心温暖。要对过生日的老同志送上生日祝福，为老同志购买生日蛋糕和唱生日歌等。要切实让老同志感受到浓浓的关怀和温暖，进一步增强获得感、幸福感和归属感，提升部机关的凝聚力、向心力。老干部们虽然不在工作岗位，但是依旧坚持心向党中央，一定要听党话、感党恩、跟党走，一如既往关注全县经济社会发展变化，继续发挥余热，为实现中华民族伟大复兴作出积极贡献。
