公司来了新领导，销售草根出身，喜欢喊口号，开会互动喜欢问:四不四，对不对，同不同意......无限循环。
对这样的领导，心情很复杂。务实苦干，年纪轻轻身价千万，我是佩服的。毫无文化底蕴的教育机构文化，我内心是拒绝的。
和同事聊天，海外背景的市场营销老油条，谈到内地和台湾的教育市场:内地教育培训市场化为导向，说简单点就是赚钱，台湾教育培训市场重人文和育人本身。内地教育人纷纷到台湾游学取经的同时，台湾教育培训行业开始学习大陆的市场经验。
昨天，和小郭儿录完作业，谈起她的培训机构兼职咨询师工作，聊到她经历过的培训机构营销套路，让家长买单的关键归结起来就是要吸引他，吓唬他，迫使他。
快餐文化，优胜劣汰，进化抛弃的时代。教育市场功利化是群体焦虑的缩影。时代的弄潮儿们，投身教育的我们，持守的是什么是在盈利和育人之间找到平衡的关键。
