求职”的本质其实就是人的流通，和一般的商业行为无异：一方求售、一方求货。未见其人，先睹其函。简历以书面形式传达一个人的学历、经历、专长、及其它，根据书写的格式、排列逻辑、语辞字汇，也可判读出撰写者的气质、内涵。

对于程序员而言，一份好的简历能够直接从999+的简历邮件箱中脱颖而出，收到hr邀请面试的电话。但为什么有人的简历投出去就像是石沉大海，了无音讯了？因为问题出在了简历上，对于不善于言辞的程序员来说。

对于刚刚从培训机构出来的程序员，简历大多数都是千篇一律，照着指导老师模板来复制黏贴，可是作为资历深厚的hr，一眼就能看出这普通的不能再普通的简历。从而选择跳过。那么，怎么能写出一份漂亮的简历？

一：基本信息

1： 姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地
2：求职意向、期望职位、工作性质
3：受教育经历

二：专业技能

1：慎重使用“精通”
面试官看见“精通”二字必然会想方设法来为难你，一来测一测面试者是否真的精通，二来是为了给面试者一个下马威，除非真的是精通，不然到时候被打脸可是很尴尬的。

2：不要写人人会用的基础技能
因为大众化，所以显得很low，我的第一份简历上写了以下内容：
“HBuilder，nodepad++，Sublime，Photoshop，Dreamwaver，Fireworks等相关开发工具”，当时自我感觉良好，但放到网上之后，各路大神各种挑刺，麻辣点评，这些基本的东西不但不能体现你的熟练之外，反而会成为减分项目

3：写关键字和技术但切忌堆砌
拿前端的简历来说，近年来技术更新换代的频率真的太快。要挑出流行常用的技术，融合在平时的工作过程中，一气呵成。

4：尽量避免主观表述，少一点语义模糊的形容词，比如说"有点熟悉"，"可能"
"大概"之类的词语

以下提供一种基本技能的普通写法：如果中招了，请绕道，（这是一份曾经自我感觉很好却被批的一无是处的简历，也是，投了那么多份简历都石沉大海，原来是一直没有get到关键点啊）

精通DIV+CSS页面布局，重构,掌握JavaScript，熟悉w3c标准，了解HTML语义化有一定的了解。
熟练运用浏览器兼容技术，熟练进行前端性能优化设计。
熟练掌握HTML5技术开发，熟悉响应式布局和弹性盒布局，百分比自适应布局，熟练掌握CSS3动画技术，且能熟练应用Animate.css动画库。
熟练使用HTML5新特性canvas，LocalStorage，Sessionstorage，video，audio等开发项目以及基于HTML5的微信场景开发。
熟悉掌握基于HTML5的webApp开发以及各种手机移动端适配，熟悉ECMA标准，熟练掌握DOM、BOM操作，熟悉闭包原理，熟悉面向对象JS编程，理解原型链的继承机制。
熟练AJAX/JSON,熟悉正则表达式、JS面向对象，JSONP跨域请求。

三：工作经验

1：工作单位的名称、职位、具体工作内容的描述、工作的开始时间、结束时间、所有做的项目，包括开源项目。都要描述清楚，不可含糊其辞，不然容易让面试官怀疑你的上家公司，上上家公司的 情况是否属实，是否真的在公司工作过，做过项目。

• 公司名称
• 职位
• 时间
• 详细工作
• 工作项目

2：介绍技术：最近几份工作经历中所参与过的产品、项目、角色 ，真材实料让人信服的部分全部在于过硬的技术。

• 在工作中做的项目的技术细节
• 克服过的技术难点与细节
• 感兴趣的技术
• 在程序马拉松上参加的项目或者是业余的个人项目（+link）
• 如果领导过技术团队，写下带的团队的规模与管理风格

四：工作项目

1：具体内容
一些情况下，项目经验和工作经验是可以合并到一起的，但作为有几年工作经验的程序员来说，一定经历过几家公司，每一个公司里面担任什么样的角色，做过的项目也很多，为了条理清晰，逻辑清楚，分开写是明智的选择，对于刚刚毕业参加校招或者社会招聘的实习生来说，没有过多的经验和项目，则合并在一起，总体来说不外乎这几点：

• 项目名称
• 项目描述
• 承担的职责
• 用到的技术
• 实现的效果

2：关键词：热门的技术词汇
不要堆砌，要真实，大量的关键词，单纯的技术堆砌往往缺乏联系和逻辑，无法说服面试官。

3：呈现项目的完整过程

• 写清楚项目的背景，描述
• 用什么框架、什么技术实现
• 过程中遇到的困难和挑战以及解决办法
• 产品最终完成结果

4：项目个数
对于前端工程师，一线城市的招聘要求比较高、起点高，招聘要求都是三年起，三年能做多少项目，数不胜数，简历纸张有限，项目数量大概在六个左右，挑出六个不同类型的简历，把你最想表现的项目写得多一点，其他的小项目写得少一点，比如说前端pc端网页版企业官网，移动端vue+webpack项目，微信公众号开发项目，微信小程序等具有代表性的项目。

五：个人亮点(加分项）

工作之后喜欢在简书和知乎上写博客，前段时间在知乎上贴上自己刚刚进入公司时候的简历，有hr和技术私信问我，你是不是要换工作，看你的技术文章写的很不错，相信技术也很好，可以来我们公司面试吗，这些加分项都能为你打造一个不需要简历，就获得一些应聘机会的方式

• 个人评价
• 技术博客，github 社区
• 自己写的电子小册，书籍
• 一般能力：英语，全国计算机等级证书等
• 兴趣爱好：围棋、马拉松
• 特殊能力：会吉他会画画有才艺（逢年过节需要活跃气氛）

注意事项：

1：命名上：正确标示你的文档，你的简历将很容易被认出，使雇主随时都能更方便地再次阅读你的简历。

2: 格式上：

• 最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。
• 简洁明了，逻辑结构清晰。
• 字体，字号与字色、排版，顺畅，清晰整齐就好。

3：如果是邮件发送的话，请按照下面的要求发：

• 使用正规一些的邮箱，不要使用QQ邮箱，不要问我为什么

• 邮件的题目：xxx职位求职，名字

• 附件：推荐使用PDF，但是如果方便也可以附带一份Doc，别的格式不要。

• 文件的名字应该是：xxx的简历 。如果同时发送了PDF和Doc一句话说明一下。

• 正文：「名字」：一两句话写一下你在哪里看到的招聘，然后要应聘什么职位。

• 此致敬礼你的名字

附件：

程序员简历模板列表

• PHP程序员简历模板
• iOS程序员简历模板
• Android程序员简历模板
• Web前端程序员简历模板
• Java程序员简历模板
• C/C++程序员简历模板
• NodeJS程序员简历模板
• 架构师简历模板
• 通用程序员简历模板

来源:geekcompany/ResumeSample · GitHub

欢迎关注【编程微刊】公众号，回复【领取资源】,500G编程学习资源干货免费送。