上面图片中的男子曾是理科状元考上清华，毕业后曾经当过保安。
1996年毕业于清华大学生物科学与技术专业的张晓勇，曾在广州某企业工作，2013年他来到湖南长沙一小区当保安，目前是某市场物管客户部主任。被问清华毕业管理物业是不是“高射炮”打蚊子，他说状元不一定就要赚大钱，自己这么做，是为了家庭和父母。
我大不以为然！
他的家庭和父母具体是怎样的情况，我不清楚。但无论怎样我都觉得他给自己找了一个美丽而高尚的借口而已！
我们先回顾一下马斯洛的需求层次理论。 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次（如图所示）。
马斯洛的需求层次理论基本内容各层次需要的基本含义如下：
（1）生理上的需要。
这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、行的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
（2）安全上的需要。
这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
（3）感情上的需要。
这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要，即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚；人人都希望得到爱情，希望爱别人，也渴望接受别人的爱。二是归属的需要，即人都有一种归属于一个群体的感情，希望成为群体中的一员，并相互关心和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致，它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。
（4）尊重的需要。
人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
（5）自我实现的需要。
这是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
你觉得他在哪个层次上呢？
大家都知道，吃喝拉撒睡，衣食住行玩哪个都需要银子！如果没有较高的收入，怎能给自己和家人一个较高品质的生活？这是最基本最底层的生理需要。
还有，医病是需要更多的银子！这就涉及到生命安全第二个层次。
不是轻视保安这个工作。在大城市叫保安，在小城市就叫看门的，年龄大，学历低是主要特征，当然了工资也少。
他干着保安的工作，拿着很低的工资，充其量也就是温饱，小康都达不到。
钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的！
张晓勇同学不能为自己和家人提供最起码的物质安全需求，怎么可能得到他人的尊重和认可呢？
这让我想起了CCTV-12心理访谈的一期节目。
夫妻退休大学教授的儿子40多岁了未婚，啃老族。家庭经济条件很差，雨水洗衣洗菜洗脸。这小子码了十几年字，勉强出版过一本书，仍然坚持写作，做着作家梦，为理想而奋斗。
我举这个例子就是说，的确存在着高分低能的高考状元和码字者。高分，有时候仅仅代表你会做题，会考试而已。高分和能力没有必然的关系。考大学需要高分，那是大学的敲门砖，混社会需要能力，那是伴随一生的东西。老师教你怎么考高分，但是学校里好像没有安排培养能力的课程。
说到底，张晓勇同学还是希望得到他人尊重和认可，没办法只好向狐狸先生学习，说葡萄酸，状元不一定就要赚大钱，自己这么做，是为了家庭和父母。
高分低能现象值得社会尤其是家长重视和深思。
