12月11日至12日，中央经济工作会议在北京举行，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。会议要求：“明年要围绕推动高质量发展，突出重点，把握关键，扎实做好经济工作。”从报告中可得知，今年的经济运行和经济工作成绩，充分印证了以习近平同志为核心的党中央对形势判断和相关决策的正确性预见性，充分证明了党中央具有在复杂多变的局面下驾驭经济工作的高超智慧和娴熟能力。当前，我国具有社会主义市场经济的体制优势、超大规模市场的需求优势、产业体系配套完整的供给优势、大量高素质劳动者和企业家的人才优势，经济发展具备强劲的内生动力、韧性、潜力。
对于边疆地区而言，可谓是时代呼唤人才，发展需要人才，抓人才工作，任何时候都放松不得、放松不起来。
围绕“产业布局”着力点，坚持不懈抓好“三农”工作。会议指出，要锚定建设农业强国目标，学习运用“千万工程”经验，有力有效推进乡村全面振兴，以确保国家粮食安全、确保不发生规模性返贫为底线，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，强化科技和改革双轮驱动，强化农民增收举措，集中力量抓好办成一批群众可感可及的实事，建设宜居宜业和美乡村。对于县域城市发展，要根据实际情况和需要，合理设置基层党组织，注重加强基层党组织的制度建设，完善组织生活制度和工作制度，提高组织的规范化和科学化水平。选优配强基层党组织带头人，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、高校毕业生等群体中选拔优秀人才，加强培养锻炼，提高他们的思想政治素质和组织能力。同时，要注重对带头人的管理和考核，及时调整不胜任的带头人，确保组织的领导核心作用得到有效发挥。
贯彻“党管人才”生命线，搭好平台使人才“大展拳脚”。培育人才是做好人才工作的“先手棋”，组织部门要加强人才培育培养，既要学会“栽苗”，又要学会“墩苗”，为人才补足成长之“钙”，不断帮助人才“向阳而生”、快速成长，让人才既有意愿“躬身干事”，更有能力“善作善成”。组织部门要当以革新的“发展理念”念好人才“归位诀”，要激活“人才库”的动态机制，要坚持不懈用好“传帮带”的老传统，让有本事、有经验、有手艺的“老师傅”带出有热情、有动力、有想法的“新生代”，更要以“破立之功”为年轻一代给位置、搭舞台、给阶梯，在突破头衔、资格等限制中，促进广大青年人才勇挑大梁、唱主角。
把握“敬才爱才”风向标，培育之心助推干部成长拔节。县域城市在区位条件、城市功能上存在“先天不足”，单纯拼钱财、拼硬件、给编制很难留得住人才，只有开展错位竞争，不比“真金”比“真心”、不比“硬件”比“软件”，以情化人，用情留才，才能积蓄人才集聚后发力量。作为组织部门应当把招才引智和招商引资结合起来，把“人才跟着项目走”和“项目跟着人才走”结合起来，推动人才链与产业链、创新链深度对接，推进用才载体向“产才融合”转变。同时，在生活上给厚爱，不断改进完善人才服务方式，建强高层次人才服务联络员队伍，百分百做好政策奖补兑现，发挥政策导向作用，配套出台优秀人才认定标准、引进优秀个人优秀团队等指导性政策，逐步引导人才周期性或长期性服务于乡村振兴。
