如今已经是一个平等的社会了，不仅男性可以外出干活，女性同样也可以在公司自由的出入，表面上看这已经趋于平等了，但实际上还是有许多不公平的现象。比如说最近有一位女程序员因为拒绝穿职业装而被老板给辞退了，当女程序员问及老板，为何男程序员不用穿职业装时，老板则无言以对。当她把这一经历传到网上之后，一众网友就给出了自己的看法。
在这篇帖子中，我们可以看出这一位女程序员所在的公司还是比较小的，毕竟公司已经换了地址。但让她难以接受的是，在搬新公司的第一天，老板就让她与其他的女职员统一穿职业装，而且不穿就得滚蛋！这就让当事人很惊讶，随后她就问老板：职业装的钱究竟能不能报销呢？老板给出的回复是不能。那她就再问：公司里的男程序员需不需要穿呢？而老板给出的答复，又是另一种说法。之后她就因为没有穿职业装，而被老板给辞退了。
许多网友看到了这张帖子的时候就觉得这一家公司的老板还真是一个不折不扣的颜控，说他有洁癖吧，也不算是，可是呢，这么坑爹的做法还是头一次见。程序员这一天就是敲代码，哪需要穿什么职业装？大部分的程序员都是穿着休闲服就直接上班；而另一些网友则表示，看来是这位老板已经看腻了代码，想要看看别的东西，可是穿职业装对女程序员来说不会太束缚了吗？
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其实对于一家公司而言，有统一的着装，这是再好不过。毕竟员工的穿着在潜移默化中也影响着人们对这家公司的形象。可是呢，老板的做法确实也太不公平的！女程序员得穿，男程序员不用穿，这是什么道理呢？同时在敲代码时，职业装真的不会太拘束人吗？你们觉得老板的这个要求合理吗？
