一位企业家说，人大致分为三类。第一类人可得100分。他们天生智慧，一眼能看透事物的本质。比如马云、马斯克，段永平。他们在人群中占比极少，是天生的领袖。任何时候人类总需要几个领袖来引领未来。
第二类人，可称为80分的人，人群中占比5—10%。他们清楚自己的目标，并且能够有方法，有步骤地一步一步去实现目标。比如公司CEO，创业成功的老板，体制内的官员。这些人依靠自己就能实现自己想要的结果。
第三类人，是60—80分的人。这类人占比最多，约占人群中的80%。他们通常不知道自己喜欢什么，没有明确的目标，也没有一步一步实现目标的专业能力。
这类人要想有所成就，就需要遇到贵人，他们通常需要第二类人的引领和训练，才能锻炼出专业的解决问题的能力，具备一步一步实现目标的能力，从而达到80分，进入第二类人的行列。
按照二八原则，能够实现跨越，达到80分的只有其中的20%，剩下的大多数依然会庸碌地度过这一生。
这个社会上苦苦追求成功而不可得的，其实就是这80%的人。
不是他们没有资质条件实现越升，而是没有机会被贵人训练，从而掌握专业能力，找到目标，有步骤一步一步去实现目标。
在80分的人眼里，实现目标，赚到钱，是有一套专业步骤的，只要你掌握这套步骤，一步一步去做，解决一个个问题，就实现目标，拿到结果。当然这个步骤不是机械地存在，各行各业自有各自的专业水准和步骤。
之所以被称为专业，就在于这些步骤、打法，是被实践检验过的，打磨过的成功路径。
这一路上当然需要面对挫折、辛苦，压力，这些都是专业能力的一部分。
我们我可以这样总结：100分的天才，能精准看到事物的底层逻辑；80分的人，人间清醒，能够找到符合底层逻辑的现实步骤，一步一步执行实现目标；60—80分的人中，只有少数有机会被80分的人领导、训练，逐步成为80分的人。
