前不久，一个女孩问了这样的问题：
我现在是金融企业的老板助理，半年多来公司业务一直没有做起来，加之跟老板的理念有些冲突，所以决定离职。现在有朋友了解我考了瑜伽导师资格证，玩塔罗牌也不错，所以找我一起创业，做身心灵类的工作室，不知道能不能做起来？
正好，我在萧秋水和剽悍一只猫两位老师合著的新书《知识变现》中看到著名大V杜子建关于不要轻易创业的五大理由：
- 成活率极低（从团购创业风潮到APP创业风潮可见一斑）
- 消费环境恶化（竞争更激烈，市场更疲软）
- 创业融资更加艰难（投资人也在寒冬里）
- 创业盲目化趋势明显（低龄化，一窝蜂化更多）
- 创业低能化更多（没选择，才去创业很荒谬）
当一个人说因为工作难找，所以想要去创业的时候，往往是不靠谱的。
正好，我的一位很好的朋友也遇到一个类似的选择，她在军队从事专业技术工作多年，现在已经符合自主择业的条件，目前反倒是有些纠结：
是转业安置到政府公务员岗位，还是自主择业干点儿自己喜欢的事情？
其实，对于很多人来说，自由的做自己喜欢做的事情，是一种奢侈的幸福。自主择业，可以说是国家对军人最珍贵的褒奖，因为，从此以后，国家给了你自由工作和生活的权利。
很多职场人，尤其体制内的人，不敢辞职，很多军官宁可选择安置，也不敢尝试待遇优厚许多的自主择业。其中很重要的一个原因就是——他们不知道自己怎么开发出自己的价值，在市场上变现，从此开启自己的自由之路。
两位自由工作者萧秋水和剽悍一只猫首次合作出版一本新书——《知识变现》，用了345页的篇幅，洋洋洒洒二十多万字，帮助所有想要业外收入成为斜杠青年的人，想要自由自在成为SOHO一族的人，告别格子间、挤地铁的日子，谋求属于自己的知识变现之路。
萧秋水自多年前从银行离职以后，一直在深圳等一线城市从事自由职业者，在文章写作和知识管理领域都有不俗的建树。剽悍一只猫则是从山城重庆出发，在短短2、3年时间内异军突起，成为知识型IP的领军人物，成为百万级粉丝的知名自媒体人。可以说，这两位都是“典型的”自由工作者，在这本书里，他们俩非常有诚意的把成为自由职业者的道路进行了梳理，分析，并给出建议。
如果你是起心动念想要从此潇洒自由的少年，不妨在提交辞职之前，先看一看这本书。
斜杠青年，为什么会流行
现在的年轻人太过浮躁！本职工作做好了自然有发展，做什么斜杠！！
曾经，我见过有朋友这么激烈的反对斜杠青年这个概念。以前确实也有很多多重职业者，而且在各个领域中都如鱼得水，比如金庸，是报社主编/著名作家，赵薇则是演员/投资人等等，这些绝对是斜杠，但可惜不是青年。我也曾经用这个来反驳很多本职工作还没做好，但一门心思想让自己的兴趣爱好变现的年轻伙伴。《知识变现》中，并没有嘲笑他们过于急不可耐，也没有一味的鸡汤鼓励他们“做自己”。而是理性、客观的分析了当下时代为什么突然出现了这么多斜杠青年的问题:
对于新生代来说，他们的成长历程中，没有大的波折，物资丰裕，喜欢自在，不愿意接受这样那样的束缚，一旦觉得站稳了脚跟，就希望按照自己的想法而活。
这是时代的大势所趋，不仅仅中国如此，西方也是如此。在这个服务业井喷式发展的时代，当一个人的技能已经达到足以胜任满足消费者的需要，可以带来收入，自然就可以变成了斜杠青年，而这些技能的回报，如果足以养活自己更有品质的生活，并且可以让自己更加自由，自然而然，就会有很多人选择自由职业。
那么，只要没有正式“单位”的人员都可以叫做自由职业吗？答案当然是否定的。《知识变现》中把自由职业做了一个概念化的定义：
所谓自由职业，首先要有职业，而后再有自由。
自由职业者这个词，职业者是主题，自由是修饰。这里的自由，在我看来有着双重含义：
- 除了自由，一无所有。《政治经济学》课本上说过：“劳动者不占有任何生产资料，自由的一无所有”。从罗伯特·清崎作品《富爸爸穷爸爸》系列中，分享的职业四象限中，把人们分成了四个象限：E象限的雇员们有工资发着，有社保交着，有企业管着；B象限的老板们有家有业，更有巨大的压力和责任，（大多数人中还有巨大的债务）。I象限的投资者有大量的钱，让钱当做工具和杠杆去撬动市场，实现目标。而S象限的自由职业者，真的是除了自由，一无所有。
- 因为有爱，选择自由。对于大多数自由职业者来说，他们深深的热爱着某个领域，某项技能，以至于投入其中，乐享其中，最终以此为生。因为爱，所以持续精深，也因为爱，而放弃一切职场的束缚和羁绊。
因此，自由职业者看起来一无所有，但他们至少拥有的，是专业的知识以及卓越的技能，这些技能是他们的翅膀，让他们可以自由飞翔。
准备好了吗？时刻准备着
有个段子这么讲的：
不知道什么时候，悬崖旁立了一个牌子，上面写着：不跳下去试试，你怎么知道自己不是老鹰？
从此以后，狐狸每天都可以躲在悬崖下吃摔死的鸡……
当你想要做自己，享自由的时候，应该先问问自己有没有长着摔不死的翅膀。《知识变现》中，提到了想要成为自由职业者的十二个问题。我感觉对于所有想要知识变现的人们来说，都值得经常问问自己这12个问题，更加真实的面对自己：
- 是不是很讨厌坐班？
- 是不是很喜欢安静？
- 是不是只有在无人打扰的环境里才能好好工作？
- 是不是感觉上班让自己身体疲劳？
- 回家后的时间都做些什么？是因为太疲惫而都用在休息上，还是可以继续充电学习？
- 你是不是讨厌被别人管理？
- 在单位上班的时候，你是不是觉得心理压力很大？
- 上班的时间是不是都期待假期？
- 是不是周末或放假就会很开心？要上班的前一天就会很惆怅？
- 你处于什么样的生涯阶段？
- 你的优势是什么？
- 有哪些能拿得出手的能力？
我把这十二个问题收藏下来，称之为“辞职前12问”，但凡有说想要辞职做自己的伙伴，我会问问他们是否得到明确的答案。其中如果最后三个问题回答不清楚的话，基本上没太多可能成为一名合格的自由职业者。
这本《知识变现》不仅仅很有诚意的提供了自我测量是否具备自由职业者心态的12问，而且通过采访大量出色的自由职业者和斜杠青年，展示出他们的知识变现之路，不仅是非常好的参考，还把揭秘了很多知识IP的常用生产力工具，对于想要学习他们的人们来说，利其器，更易善其事。何况，通过这些大咖日常工具的揭秘，也更容易了解他们平时是怎样工作的。
对于想要成为自由职业者的的人来说，我感觉这本书最具备价值的地方，在于本书第四部分“竞争”中的一些章节。
很多想要成为自由职业者的朋友，其实很关心的一个问题就是：
辞职成为自由职业者以后，没着没落怎么办？
这个问题不仅影响他们自己的决策，也是他们想要说服家人支持的一个重要话题。萧秋水老师（从文字中看出来这部分应该是她的手笔）很有诚意的从环境选择、心理调适、身体保健、保险缴纳、发票开具，甚至连成为自由职业者以后，怎样申请贷款，怎样解决档案存放等问题都详细的说明。
一书在手，后顾无忧。
真正的自由，是自由职业态
在阅读这本书的时候，有朋友看到了，调笑我说：
怎么，想要辞职当自由职业者啊？
其实，古典老师在《超级个体》专栏里面早就提到过一个观点：
做自由职业态。
在阅读这本《知识变现》一书时，我脑海中浮现出来的，并非仅仅是一些典型自由职业者的形象，反而是另外一些人：
王肖杰先生，身为机关公务员，沿海城市局级领导干部，在成天繁忙的公务中，不忘带领一群人坚持每周读书沙龙，分享读书心得和国学经典，这一坚持，就是整整十年。
易仁永澄，勇敢跳出体制的创业者，幸福进化俱乐部创始人，自己专注于目标管理领域持续深耕五年，终于结出丰硕的成果。
静待花开，一个大型国企工作的职场妈妈，经过努力成为三级拆书家，成功签约得到说书人，而且和大咖勾践伟合作对个人成长的先行者进行持续深入拆解研究……
这些人，有的在体制内，有的自己独立创业，他们都不是传统定义上的自由职业者，展示出一种名为“自由职业态”的卓越状态。这个概念最早出自于古典古少侠，如果一个人，以自身能力为产品，自己构成一个完整的商业闭环。那么，他不管自身处在体制内，在外企，还是在创业，这些外在的环境对他来说又有什么关系呢？
