随想:瑕不掩瑜,虽然演讲者的口音一开始令我很拒绝,但是听了几句后发现他对于当今政府部门,社会团体的效率低下问题一针见血,我们在合作中把过多的经历放在问责、衡量上,但是对于真正做好这件事却并不是那么在意,冗长的结构和问责制度使一个机构变得难以有效快速交流,不过这个解决办法还有待继续研究。
视频链接:工作上需要那么多条条框框吗?
随想:瑕不掩瑜,虽然演讲者的口音一开始令我很拒绝,但是听了几句后发现他对于当今政府部门,社会团体的效率低下问题一针见血,我们在合作中把过多的经历放在问责、衡量上,但是对于真正做好这件事却并不是那么在意,冗长的结构和问责制度使一个机构变得难以有效快速交流,不过这个解决办法还有待继续研究。
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