学会示弱,厚积薄发
岗位与人的匹配度并不是一对一,而是多对一
人与技能的匹配度并不是一对一,而是一对多
摒弃自己独一无二观点,任何人都可以胜任一个工作,只是时间与经验与否的关系。抛弃自己的舒适圈,抛弃独霸的观念。
用一种open的观念,减少对自己的关注度【注:在默某些类似于不利的事情发生时】,把自己融入到这个环境内,安安静静的做个小透明,厚积薄发,不慌不忙。
用一种局外人的角度看问题,分析透彻后,往往时局对自己更有利
慌则乱
学会示弱,厚积薄发
岗位与人的匹配度并不是一对一,而是多对一
人与技能的匹配度并不是一对一,而是一对多
摒弃自己独一无二观点,任何人都可以胜任一个工作,只是时间与经验与否的关系。抛弃自己的舒适圈,抛弃独霸的观念。
用一种open的观念,减少对自己的关注度【注:在默某些类似于不利的事情发生时】,把自己融入到这个环境内,安安静静的做个小透明,厚积薄发,不慌不忙。
用一种局外人的角度看问题,分析透彻后,往往时局对自己更有利
慌则乱