初见他时，是在一次大学生创业大会时，给人的初次感觉就是很彬彬有礼，当然不是刻意训练而成，而是刻在骨子里的教养，我想他的家庭教养和教育应该塑造了他现在的形象与气质。
男生帅不帅，我不会评价，因为我评价男生从来都是以内在为标准的。让我评价女生我是很会评价的，自己还有一套评价的标准。如果用当今社会乃至于古往的评价标准来看的话，我想应该是帅的。
个子高占了优势，目测大概187以上（以我弟作为参照物），服装很得体，发型一丝不苟。当然脸型如何，已不好描述，绝对符合评价标准。我知道人的外在形象的展示也是自我要求高的一部分，很自律。这种感受从我弟的身上得来，每天都洗头、吹发型，365天都是这么标准化流程化。
在他阐述他的项目演讲时，谦逊、自信，连语音语调都把握的恰当好处。经过他一番阐述后，验证了我一开始的想法，果然受过良好的教育，出国留学过，归来在家乡吉林创业，最后因南京高淳政府招商引进迁入到南京。因地理原因，在南京江宁区也创办了分公司，经营内容不一样，但项目也很好，很有前景。
后来有缘在办公区域见过，点头示意过，还就创业交流过一次。有次很晚还碰到他，他也还没有下班，在改方案。工作肯定是非常努力拼搏的，作为2家公司的老板，背后的辛苦也是可想而知的。
他，打动我的不是因为他的努力，世界上每天都在努力奋发的人很多。打动我的是他做事的用心程度及对小细节的把控。
今年2017跨年的零点准时给我发了祝福，不是群发的短信，而是有特定称谓的量身定制的祝福短信。我只是他的点头之交，可见他同时提前编辑了很多发给他的客户及朋友的短信。短信量之大还有每个人的特定的祝福的说辞也花时间思考，这项工作应该是提前好久就根据人物展现准备好的。
很抱歉，元旦那天因为不舒服在我妈那过夜不习惯，起床起的很晚，短信回复的很晚。我是容易感动的人，特别是来自于不是特别深交人的用心与在乎，这份祝福我感动不已。他，肯定也感动了好多的业务伙伴及朋友们。
他，对员工很用心也很宽容与体贴。一个公司的发展离不开员工的付出，他与员工关心应该很融洽，我留意过因天气寒冷而给员工买得取暖的设备。有次我偶然发现还有大概不到一分钟到9点时，员工飞奔的跑向座位，看到他同样坐在座位时，而不是惊慌失措而是互相笑了笑，与老朋友一样。
可能他来分公司很少，但员工同样的自觉，担心自己迟到而飞奔。细节可见他对员工是很宽容的，所以员工们都以自己十分优秀的表现来回报公司。人与人之间的感情是相互的，老板对员工苛刻，就会会引起员工的反感。宽容大度、体贴入微反而赢得员工的感动。
我想他身上的很多闪光点，吸引了很多愿意和他一起奋斗的人。不计较初创公司的辛苦与艰辛，就那么踏实的一步步像前冲。而他，低调而从容的领着团队不断的探索与前行。前行的道路上尽管会有些艰辛，但未来是一片光明。
