感觉现在自己胆子变得很小。一个是协调问题的语言语气用词略显谨慎。工作协调起来难度很大，老是被拖欠，被压抑被压制。我分析了一下原因，一个是工作上你不能做主，不能拍，什么都要请示领导。而且领导经常不认同你所决定的事。认为你的理解有偏差。而且为什么不提前给他汇报，总是事后汇报，这样就极大打击了大家的积极性，而且大家不愿意担当一些事情，干工作的胆子越来越小。给我的心态就是，如果能让别人干的工作，那我就让别人干了。实际上总是活都推不出去，而且越积越多都积攒在自己的身上。这就是为什么自己觉得胆子越来越小，越来越没有激情的原因。领导总喜欢做一些屁事，而且这批事又不完全正确，虽然我们看起来是做保障的，但实际上它还有很多个分部门，不光是我们一家，这个有些活是其他人干的，但领导就在上面待一会你来干。而且你还不能反驳他，你屁事的不对你讲的有偏差。此人忍着自己去干，再苦再累也要派去干这样的畸形领导体制，成绩怎么会有高效呢？只能把一个部门压死而已。聪明的人会选择逃离。
工作的胆量决定生活的饭量
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