北京时间2019年上午10点整。
书念看着老板的身影，气儿不打一出来。
书念比情哥哥晚一个小时上班，所以每次都早早的来公司晒暖。秉持着九点到十点就是自己的自由时间的观点，每天的这个时间段是书念最开心的时刻。
“屋里怎么这么热，教务呢，把暖气关了”
这就是老板来后的第一句话。书念心里的白眼已经翻起：大家瞅瞅这人多自私，你热别人又不热，这大冬天的就靠着暖气活呢，这可倒好。在心里给老板画个圈，等不满的进度条满之日，便是离开之时。
算算时间，已经在此度过了快三个月。刚开始老板还能装成笑面虎，到后来小人嘴脸尽数显现，书念明白了为何公司已经成立八年却还是一个人员流动性极大的小作坊。原因如下：
1，极致抠门
在刚入职时，老板老板娘便嚷嚷着去欢乐谷团建，结果一拖再拖。上周开了个会，给大家分了点小零食，开始了自己的说辞“我觉得团建这个事可以先放一放，这样突兀的团建对于大家来说除了玩一天，累之外没有一点意义。倒不如等我们共同完成个目标后再去团建，那样会觉得这次团建是我们共同努力的结果，印象会更深刻。” 明眼人谁看不出来，就是舍不得门票钱罢了，拿几十块钱抵消团建，又当又立说的便是老板本人。
之前老板兴致大发，说要搞聚餐。就北京城来讲，小公司聚餐要么是海底捞，要么是高级日料。老板们即使再抠，也不会在这方面亏待员工。那天风很大，老板给了个地址，让大家自行在那店集合。讨厌老板的人从另一条路走过去，书念便是其中一员，路上同事间说说笑笑，期间夹杂着对老板的吐槽。
十个人最后花了400多块钱，结束饭局之时，公司某个运营提议道“大家来碰一杯，感谢领导请我们吃饭”，大家在碰杯之时眼神对视一下便都心领神会的咧了一下嘴角。回去的路上老板还很骄傲的好似炫耀般“你们看，10个人才花了400多，这顿饭太值了”，众人皆露出尴尬而不失礼貌的微笑。
2，没事找事
不去融资不想着扩大规模，只想自己小赚一点，这就是老板的格局。天天闲着没事干，从上班到下班的时间内，监视我们，安摄像头，插内鬼，有事没事找人去办公室谈话挑毛病，这就是他每天的任务。
觉得我们的工作太清闲，就想着办法让我们忙起来。
“你过来一下”
“来，过来说”
摆了摆手，“来”
若真是员工工作不到位，那也就认了。但是莫须有罪名，书念不吃这一套。
“明天就发工资了，明天可赶紧来吧”
