批评和自我批评
“批评”难，批评事难，批评人难，自我批评更难，尤其是在人前开展批评更是难上难。
但是民主生活会，要求每位党员结合自身岗位工作，认真进行检查，开展批评与自我批评。我到觉得大家一起批评，谁也别笑话谁，这是个自我反省的好机会。
自去年2月1日又加入规划中心以来，我的感觉到了熟悉又陌生的工作氛围。说熟悉是因为很久没有这样的机会，大家坐在一起靠的这么近，说说思想和动态，给自己的工作定个指导思路，看上去暂时花了时间，但是却给自己的工作加了油，鼓了劲。说陌生，我觉得现在和以前的工作不一样了，新形势下要求我们的工作与时俱进，不断提高自身素质。但我自我感觉不好，总想改变，却还是继续着平淡。我主要存在以下三个方面的不足，概括如下： 1、工作有所懈怠，积极性不升反降。面对工作量较少，任务较轻的情况，觉得压力不大，因此思想有所松懈，工作状态不理想，久而久之积极性也开始下降了。
2、工作深度不够，思路打不开。我的工作局限于被动接受任务，主动性不够，工作停留于表面，未入心、入脑，更没能形成自己的工作思路，工作也只能是听其言、终其言，处于被动等待当中。
3、工作思考不多，创新意识未形成。理解不深、不透，人云亦云，缺乏创新。
我要做到改变，回到积极的状态。决定监督自己做到：
1、加强学习。身在技术线上，就要加强工作的熟知度。就如出图纸，如果自己不懂，怎么去校核别人？怎么给别人的图纸提意见，不提也摆，一提提错了，就惨了。
2、提高积极性和主动性。积极性和心情有关，和整个人的状态有关，没有目标、没有期待就没了积极性了。我要开始调整心态，要开始积极主动地做好当前的每一项工作，踏实干事，安心做人。
